Designing Effective Internal Communications
Deskripsi
Dalam setiap organisasi yang menjalankan aktivitas usahanya, tentu tidak akan dapat dilepaskan dari aspek komunikasi. Dalam hal ini peran komunikasi tentu sangat penting sebagai strategi untuk menciptakan “value power communications”. Untuk mencapai tujuan tersebut, perusahaan biasanya akan mengoptimalkan Internal Communications Program melalui berbagai langkah yang dapat ditempuh.
Namun pertanyaannya adalah seberapa efektifkah internal communications perusahaan kita. Harus diakui, efektivitas arus informasi di kalangan karyawan (internal) merupakan titik kritis dalam mencapai sukses perusahaan. Melalui program Internal Communications yang efektif, kinerja Perusahaan PASTI tumbuh signifikan pula. Tapi seringkali manajemen lupa bahwa mereka mungkin belum sepenuhnya memberikan yang terbaik terhadap karyawan mereka sehingga kekuatan komunikasi internal dianggap tidak terlalu penting karena manajemen memiliki kapasitas kekuasaan yang diatur dalam struktur perusahaan.
Kondisi tersebut tentu dapat dihindari dengan memberdayakan Internal Communications sebagai investasi karena sangat penting bagi pencapaian tujuan bisnis. Strategi untuk mendisain dan melaksanakan suatu program internal communication yang efektif merupakan unsur yang harus dipahami.
OUTLINE
- Perkembangan Komunikasi dalam Organisasi
- Jenis Komunikasi Internal
- Fungsi komunikasi Internal dalam Organisasi
- Strategic Value of Internal Communications
- Tools Program untuk Pendesaianan Internal Communications
- Teknik Implementasi Internal Coomunication Program
- Pemanfaatan Multimedia dan Publisher
- Pengaruh Gaya Kepemimpinan dalam, Internal Coomunication
- Changing Workspace for Our Company – Practice Plan & Presentation
- Evaluating of Internal Communications
- Case study
PARTICIPANTS
Pelatihan ini ditujukan untuk para pemangku kepentingan, khususnya yang berada pada posisi holding, Manajer perencanaan dan pengembangan usaha, manajer Humas serta Departemen lain yang terkait pada pendesainan Internal Commmunication di perusahaan
INSTRUKTUR
Irfan Riza, SE, M.Si
TIME
• Batch I : May 14 – 16 2012
• Batch II : May 22 -24 2012
- Batch III : Juni 05-07 2012
- Batch IV : Juni 19-21 2012
- Batch V : Sept 05-07 2012
Course Fee
- At Grand Aston Hotel Yogyakarta (IDR 7.500.000,- / participant (non residential)
Special rate IDR 7.000.000,- / participant (non residential) for minimum 3 participants from the same company.)
- At IBIS Hotel Bandung (IDR 8.500.000,- / participant (non residential)
Special rate IDR 8.000.000,- / participant (non residential) for minimum 3 participants from the same company.)
- At Hard Rock Hotel Bali (IDR 9.500.000,- / participant (non residential)
Special rate IDR 9.000.000,- / participant (non residential) for minimum 3 participants from the same company.)
- At Sheraton Hotel Lombok (IDR 9.500.000,- / participant (non residential)
Special rate IDR 9.000.000,- / participant (non residential) for minimum 3 participants from the same company.)
JOGJA TRAINING & CAREER CENTER (JTCC)
Jl. Cendana No 5, Baciro, Yogyakarta
Phone/fax: 0274 – 419936
Website: http://www.jtcc-consultant.com
Email: pie_buana@yahoo.com
upie.supriatin@jtcc-consultant.com
Contact Person: Upie
Mobile: 0858 8027 8869
Pin BB : 2778BF37
CURRICULUM VITAE
DATA PRIBADI
Nama : Irfan Riza, SE, MS
Tempat / Tgl Lahir : Bantul, 25 Juli 1969
Alamat : Kencuran Kidul, Sukoharjo, Ngaglik, Sleman, Yogyakarta
Telepon : 081 2269 7762
Umur : 34 Tahun
Status : Menikah, 2 anak
Minat : Membaca, Travelling, Menulis
Email : irfan@stieykpn.ac.id
PENDIDIKAN
- S1 Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen, Universitas Gadjah Mada ( 1966 )
- S2 Program Pasca Sarjana Magister Sains Jurusan Ilmu Manajemen
- Spesialisasi SDM / Organisasi, Universitas Gadjah Mada ( 2002 )
PENGALAMAN KERJA
- Staf Konsultan Pusat Pelayanan Usaha Kecil & Menengah Yk/PPUKM ( 1995 – 1996 )
- Staf Pengajar Program S1 Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN ( 1996 – Sekarang )
- Staf Pengajar Program S1& MM STIE MITRA Yk ( 2003 – Sekarang )
KURSUS / WORKSHOP YANG DIIKUTI
- TQM Internship ( STIE YKPN )
- Strategic Management ( MM – UGM )
- Small Business & Entrepreneurship ( Malaysia )
- Balanced Scorecard in Higher Education ( UGM )
- Knowledge Management ( UGM )
- Competency – Based HRM ( MM – UGM )
- Service Management ( Leads Institute )
- Competency Assesment & Learning Design ( Kopertis )
- Technical Research in Organizational & HR Field ( MM – UGM )
PUBLIKASI
- Komitmen Psikologis & Kegagalan Perubahan Organisasi ( Manajemen Usahawan – UI, Jakarta )
- Aspek Kecemasan dalam Perubahan Organisasi ( Manajemen Usahawan – UI, Jakarta )
- Restrukturisasi Organisasi Ditinjau dari Perspektif Budaya & Iklim Organisasi ( Manajemen Usahawan – UI, Jakarta )
KONSULTASI / PELATIHAN YANG PERNAH DITANGANI
Manajemen Jasa Quality Management AMT Training
Training Evaluation Community Development Conflict Handling
Career Management Service Excellence Knowledge Management
Marketing Strategy Salesmanship Skills Personal Management
Team Development Conflict Management Change Management
Budaya Organisasi Analisa & Strategi Bisnis Organizational Development
Leadership & Power Six Sigma Way Performance Management
Negotiation Skills Productivity Management Balanced Scorecard
Stress Management Transformasi Birokrasi Public & Community Relation
Supervisory Management Competency – Based Human Resources Management
