Prosedur perumusan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) tersebut sesuai amanat PP Nomor 31 Tahun 2006, tentang Sistim Pelatihan Kerja Nasional pasal 5,6 dan 7 (di ganti dengan Permenakertrans No. 8 Tahun 2012 Tatacara Penetapan SKKNI).

Perumusan SKKNI ini di susun dengan melibatkan stakeholder yang berkaitan dengan substansi standar dan di laksanakan oleh Panitia Perumusan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) untuk Tenaga Teknik Khusus yang bekerja pada bidang Inspektur tangki timbun sub sektor industri migas dan panas bumi. Sumber data diperoleh dari SNI, MOSS, Standar Internasional dan Workplaces bidang Inspektur tangki timbun.

TUJUAN

• Peserta memahami landasan hukum yang terkait dengan tangki timbun (storage tank) khususnya yang di aplikasikan pada industri migas
• Peserta memahami serta mampu melakukan klasifikasi dan identifikasi tangki timbun yang sesuai dengan peruntukannya
• Peserta mampu melaksanakan prinsip-prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam instalasi, pengoperasian dan perawatan tangki timbun
• Peserta memahami standar material dan kode-kode yang berlaku internasional

MATERI

1. Pengantar Sertifikasi Kompetensi Berbasis SKKNI
2. Persyaratan/ketentuan Rancang Bangun Tangki Timbun:
   Sifat kimiawi dari produk yang di simpan
   c. Pengawasan dari vapour yang terbuang
   d. Perlindungan terhadap isi tangki
   e. Safety dan peraturan lindungan lingkungan
3. Jenis-Jenis Tangki Timbun Berdasarkan Tekanan Kerja, Bentuk dan Posisi serta Phisical Properties

• Flammable Liquids (Class 1A, 1B dan 1C)
• Combustible Liquids (Class II, IIIA dan IIIB)

4. Mekanisme Instalasi dan Aplikasi Tangki Timbun
5. Kelengkapan Tangki (Tank Accessories)
6. Pemeliharaan Tangki
7. Code dan Standard
8. Pemahaman Unit Kompetensi Inspektor Tangki Timbun
9. Pencegahan Potensi Bahaya Kebakaran dan Ledakan

INSTRUKTUR

Tim Asosiasi LSP

PESERTA

1. Pendidikan minimal D3 bidang teknik, berpengalaman dalam bidang Tangki Timbun minimal 5 tahun
2. Telah melaksanakan pekerjaan inspeksi selama minimal 2 tahun
3. CV atau portofolio
4. Fotokopi sertifikat-sertifikat pelatihan teknik atau K3 yang di miliki sebagai pendukung
5. Surat rekomendasi dari perusahaan
6. Fotokopi KTP dan Ijazah Terakhir
7. Pas foto 4×6, 3×4, 2×3 masing-masing 1 lembar (backgorund merah)
8. Setiap peserta wajib membawa Laptop

Informasi tambahan:

1. Apabila berminat dengan training ini, calon peserta di mohon untuk mengirimkan softcopy portofolio via email ke novi@jtcc-consultant.com terlebih dahulu, agar dapat kami ajukan ke Asesor untuk di nilai, apakah calon peserta sesuai dengan qualifikasi.
2. Khusus bagi calon peserta yang berasal dari Perusahaan Jasa Inspeksi Teknik (PJIT) di wajibkan memiliki sertifikat qualifikasi bidang Migas.

Durasi Training  hari

Waktu             : Durasi 3 hari

Pukul              : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat           : Yogyakarta, Jakarta, Bandung

• In – house : depend on Request, minimal 8 peserta

FASILITAS

• Training kit & ATK
• Instruktur yang kompeten
• Modul materi
• Souvenir
• Certificate of Competence bagi yang dinyatakan kompeten dari BNSP
• Softcopy materi

INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Email   : novi@jtcc-consultant.com

The post Inspektur Tangki Timbun appeared first on .

Sertifikasi Pelaksana Pembibitan hadir sebagai solusi untuk memastikan bahwa para pelaku di bidang pembibitan memiliki kompetensi yang sesuai dengan standar industri. Sertifikasi ini memberikan pengakuan formal terhadap keahlian dan pengetahuan mereka, serta mendorong penerapan praktik-praktik terbaik dalam proses pembibitan. Dengan adanya sertifikasi, di harapkan para pelaksana pembibitan dapat lebih profesional dan bertanggung jawab, sehingga mampu meningkatkan produktivitas dan kualitas hasil pertanian. Selain itu, sertifikasi juga menjadi alat untuk meningkatkan daya saing produk pertanian Indonesia di pasar global, dengan memastikan bahwa bibit yang di gunakan memenuhi standar internasional. Melalui upaya ini, Indonesia dapat membangun sektor agrikultur yang lebih kuat, berkelanjutan, dan berdaya saing tinggi.

Tujuan Sertifikasi Pelaksana Pembibitan Tanaman

Mengetahui sekaligus memastikan standar kompetensi Pelaksana Pembibitan sesuai dengan acuan SKKNI melalui ketelusuran bukti dan pengalaman, sehingga tersedianya tenaga kerja kompeten di Bidang Pertanian.

Unit-unit Kompetensi

1. A.01KSW00.001.1 | Menerapkan Prosedur Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
2. A.01KSW00.002.1 | Mengorganisasikan Pekerjaan
3. A.01KSW00.009.1 | Menyiapkan Benih Awal (Pre-Nursery)
4. A.01KSW00.010.1 | Menyiapkan Benih Siap Tanam (Main Nursery)

Persyaratan Peserta Sertifikasi Pelaksana Pembibitan Tanaman

1. Copy KTP.
2. Surat Penugasan dari perusahaan/instansi untuk mengikuti uji kompetensi Pelaksana Pembibitan.
3. Curriculum Vitae (CV)/Daftar Riwayat Hidup terkini.
4. Copy Ijasah terakhir.
5. Portofolio relevan yang di miliki (Copy SK Pengangkatan Pegawai, Uraian Pekerjaan terkini (Job Desk), dll.)
6. Pas foto 3×4 dan 4×6 masing-masing sebanyak 1 lembar berlatar belakang warna merah dan berpakaian rapi (tidak di perbolehkan menggunakan kaos).
7. Masing-masing peserta wajib membawa laptop

Koordinator

Pada sesi peembekalan peserta akan di ampu oleh praktisi praktisi yang berkompeten dan berpengalaman di bidangnya. Pada sesi assessmen, peserta akan di uji oleh asesor dari LSP.

Informasi dan Pendaftaran

Telp / WA : 0812-2680-9527

Email : novi@jtcc-consultant.com

The post Sertifikasi Pelaksana Pembibitan Tanaman appeared first on .

Selain itu, organisasi multinasional atau badan usaha yang maju umumnya memiliki program pengembangan kompetensi yang komprehensif dengan pelatihan yang teratur, terukur, serta terstruktur. Sebagai bagian penting dari organisasi bisnis, office administrative memiliki peran krusial dalam meningkatkan kinerja organisasi melalui tugas-tugas yang diemban. Melalui pelatihan, kompetensi office administrative dapat di optimalkan dan diakui melalui sertifikat kompetensi profesi setelah menjalani uji kompetensi oleh Lembaga Sertifikasi Profesi.

Tujuan Sertifikasi Administrasi Perkantoran BNSP

• Memahami kompetensi kerja yang terkait dengan keahlian dalam bidang layanan Administrasi Perkantoran/Kesekretarisan sesuai dengan Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi RI No.: Kep. 195/Men/IV/2007 mengenai Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Jasa Perusahaan Sub Sektor Jasa Perusahaan Lainnya.
• Mengetahui Standar Kompetensi untuk Office Administrative Assistants dan mampu menjalankan tugas-tugas sesuai dengan Unit Kompetensi yang ditetapkan.
• Implementasi RSKKNI Bidang Administrasi Perkantoran/Kesekretarisan dengan mengacu kepada Ketentuan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor: KEP – 227/MEN/2003 dan Nomor: KEP 69/MEN/V/2004 tentang Tata Cara Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional, yang di dasarkan pada kebutuhan aktual di industri.
• Memiliki SKKNI Bidang Administrasi Perkantoran/Kesekretarisan yang sejalan dengan praktik terbaik dalam layanan Administrasi Perkantoran/Kesekretarisan dan peraturan yang relevan.

Unit Kompetensi Sertifikasi Administrasi Perkantoran BNSP

1. N.821100.001.02 | Menangani Penerimaan dan Pengiriman Dokumen/Surat
2. N.821100.002.02 | Mengatur Penggandaan dan Pengumpulan Dokumen
3. N.821100.003.02 | Menciptakan Dokumen/Lembar Kerja Sederhana
4. N.821100.004.02 | Memproduksi Dokumen
5. N.821100.029.02 | Melakukan Komunikasi melalui Telepon
6. N.821100.030.02 | Melakukan Komunikasi Lisan dengan Kolega/Pelanggan
7. N.821100.032.02 | Melakukan Komunikasi Lisan dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
8. N.821100.033.02 | Membaca dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
9. N.821100.034.02 | Menulis dalam Bahasa Inggris pada Tingkat Operasional Dasar
10. N.821100.045.02 | Memberikan Layanan kepada Pelanggan
11. N.821100.053.02 | Memproduksi Dokumen di Komputer
12. N.821100.054.01 | Menggunakan Peralatan Komunikasi
13. N.821100.057.02 | Mengoperasikan Aplikasi Perangkat Lunak
14. N.821100.058.02 | Mengakses Data di Komputer
15. N.821100.059.02 | Menggunakan Peralatan dan Sumberdaya Kerja
16. N.821100.060.01 | Membuat Surat/Dokumen Elektronik
17. N.821100.061.01 | Mengakses Informasi melalui Homepage
18. N.821100.067.01 | Melakukan Transaksi Perbankan Sederhana
19. N.821100.073.02 | Mengelola Arsip
20. N.821100.075.02 | Menerapkan Prosedur K3 Perkantoran
21. N.821100.076.02 | Meminimalisir Pencurian

Persyaratan Peserta Sertifikasi Administrasi Perkantoran BNSP

1. Uji Kompetensi di ikuti peserta dengan profesi Front Office atau Administrasi yang berpengalaman di bidang yang terkait.
2. Peserta secara teknis menguasai Bidang Administrasi Perkantoran dan mempunyai pengalaman kerja di bidangnya.
3. Scan KTP
4. Surat Penugasan dari perusahaan/instansi untuk mengikuti uji kompetensi Administrator Kantor.
5. Curriculum Vitae (CV) terbaru
6. Scan ijazah terakhir
7. Portofolio relevan yang dimiliki (Copy SK Pengangkatan Pegawai, Uraian Pekerjaan terkini (Job Desk), dll.)
8. Pas foto 3×4 dan 4×6 masing-masing sebanyak 1 lembar berlatar belakang warna merah dan berpakaian rapi (tidak diperbolehkan menggunakan kaos).
9. Masing-masing peserta wajib membawa laptop.

Instruktur dan Tim Asesor

Kegiatan sertifikasi ini akan diampu oleh praktisi yang berpengalaman di bidang administrasi dan Tim Asesor dari Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP).

Waktu dan Tempat

Durasi 2 hari pelatihan dan 1 hari assessment.

Investasi

Rp 5.500.000,- / peserta (non penginapan)

Fasilitas

• Module
• Training kit
• Coffee break dan lunch
• Souvenir
• Sertifikat jtcc
• Sertifikat BNSP bagi yang di nyatakan kompeten

Informasi dan Pendaftaran

WA / phone: 0812-2680-9527
Email: novi@jtcc-consultant.com

The post Sertifikasi BNSP Administrasi Perkantoran appeared first on .

Industri manufaktur dan teknik terus mengalami perkembangan pesat, seiring dengan meningkatnya permintaan akan produk-produk yang presisi dan berkualitas tinggi. Mesin bubut adalah alat utama dalam proses manufaktur. Alat ini digunakan untuk memotong dan membentuk material menjadi komponen dengan spesifikasi tertentu. Mengingat pentingnya peran mesin bubut dalam industri, kebutuhan akan operator bubut yang terampil dan kompeten menjadi semakin mendesak. Oleh karena itu, sertifikasi Operator Bubut Dasar dengan Jenjang Kualifikasi 2 diinisiasi untuk memastikan bahwa para pekerja di bidang ini memiliki kompetensi dasar yang dibutuhkan untuk mengoperasikan mesin bubut dengan aman dan efisien.

Sertifikasi ini memberikan standar kompetensi yang jelas dan terukur bagi operator bubut. Tujuannya adalah mengurangi risiko kecelakaan kerja dan meningkatkan kualitas produk. Skema sertifikasi ini mencakup berbagai aspek penting, seperti penerapan prinsip-prinsip keselamatan dan kesehatan kerja (K3), penggunaan alat ukur, membaca gambar teknik, dan kemampuan untuk mengoperasikan mesin mekanik umum. Dengan adanya sertifikasi ini, para operator bubut di harapkan mampu menerapkan prosedur mutu dan pemeliharaan yang tepat. Ini tidak hanya bermanfaat bagi para pekerja itu sendiri, tetapi juga bagi perusahaan, karena dapat meningkatkan efisiensi operasional dan daya saing di pasar global.

Secara keseluruhan, sertifikasi Operator Bubut Dasar bertujuan untuk menjawab tantangan di dunia industri dengan menyiapkan tenaga kerja yang memiliki standar kompetensi tinggi dan di akui secara nasional. Dengan adanya pengakuan ini, operator bubut dapat lebih percaya diri dalam menjalankan tugasnya, sementara perusahaan dapat memastikan bahwa tenaga kerja mereka memenuhi standar kualitas dan keselamatan yang di perlukan. Sertifikasi ini juga membuka peluang bagi para operator untuk mengembangkan kariernya ke jenjang yang lebih tinggi, sehingga dapat berkontribusi lebih besar dalam pengembangan industri manufaktur di Indonesia.

Tujuan Sertifikasi Pengoperasian Mesin Bubut Dasar

Mengetahui sekaligus memastikan standar kompetensi Bidang Industri Logam Mesin sesuai dengan acuan SKKNI melalui ketelusuran bukti dan pengalaman, sehingga tersedianya tenaga kerja kompeten di Sektor Logam Mesin.

Unit-unit Kompetensi

1. C.28LOG20.003.2 : Menerapkan Prinsip-prinsip K3 di Tempat Kerja
2. C.28LOG15.002.2 : Menerapkan Prosedur Mutu
3. C.28LOG12.008.2 : Mengukur Dengan Menggunakan Alat Ukur
4. C.28LOG07.004.2 : Mengoperasikan Mesin Mekanik Umum
5. C.28LOG07.005.2 : Membubut Dasar
6. C.28LOG09.002.2 : Membaca Gambar Teknik
7. C.28LOG18.001.2 : Menggunakan Perkakas Tangan

Persyaratan Peserta Sertifikasi Pengoperasian Mesin Bubut Dasar

• Melampirkan CV
• Copy Ijazah dengan Pendidikan Formal minimal SMA/SMK atau sederajat
• Memiliki pengalaman dalam mengoperasikan mesin bubut dasar minimal 1 (satu) tahun di buktikan dengan melampirkan Bukti Kerja
• Softfile Kartu Tanda Penduduk (KTP) – E-KTP
• Sertifikat Non Formal (Jika Ada)
• Pas Photo Uk. 3 x 4 cm terbaru (Non Kaos, Berkerah, Latar Belakang Polos, Berwarna)

Informasi & Pendaftaran :

Phone : 0812-2680-9527

Email : novi@jtcc-consultant.com

The post Sertifikasi Pengoperasian Mesin Bubut Dasar appeared first on .

Untuk mendukung hal ini, diperlukan pelatihan yang berbasis kompetensi guna memastikan fasilitator memiliki keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang tepat untuk menjalankan peran mereka secara efektif. Oleh karena itu, kami mengusulkan pelatihan berbasis kompetensi “Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat” yang dirancang untuk menciptakan fasilitator yang kompeten dan siap terjun ke lapangan.

 TUJUAN

• Meningkatkan Kompetensi Fasilitator
• Membentuk Sikap Proaktif
• Mengembangkan Jaringan dan Kolaborasi

ACUAN NORMATIF

• Undang-undang No.13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
• Peraturan Pemerintah No.23 Tahun 2004 Tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP)
• Peraturan Pemerintah No.31 Tahun 2006 Tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional
• Peraturan Presiden No.8 Tahun 2012 Tentang Kerangka Kualifikasi Nasional
• Peraturan Presiden No. 70 Tahun 2012 Perubahan Kedua Peraturan Presiden No. 54 Tahun 2010 Tentang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah 
• Surat Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 81 Tahun 2012 Tentang
• Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Fasilitator Pemberdayaan Masyarakat.
• Pedoman Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) Nomor 210 Tahun 2007 Tentang Persyaratan Umum Pengembangan dan Pemeliharaan Skema Sertifikasi Profesi.

RINCIAN UNIT KOMPETENSI

1.UNIT KOMPETENSI UMUM

SJK.PM01.001.01 Membangun Relasi Sosial
SJK.PM01.002.01 Mengoptimalkan Pemanfaatan Sumberdaya yang Ada di Masyarakat
SJK.PM01.003.01 Mengembangkan Kesadaran Masyarakat untuk Berubah Menuju Kehidupan yang Lebih Baik
SJK.PM01.004.01 Mengembangkan Kapasitas Sebagai Fasilitator
SJK.PM01.005.01 Meningkatkan Aksesibilitas Antar Pemangku Kepentingan
SJK.PM01.006.01 Membangun Visi dan Kepemimpinan Masyarakat

2.UNIT KOMPETENSI INTI

SJK.PM02.001.01 Membangun Jejaring dan Kemitraan
SJK.PM02.002.01 Membangun Solidaritas Sosial
SJK.PM02.003.01 Mengembangkan Kapasitas Kelembagaan Masyarakat dan Pemerintahan Lokal
SJK.PM02.004.01 Memperkuat Posisi Tawar Masyarakat
SJK.PM02.005.01 Merancang Perubahan Kehidupan Masyarakat
SJK.PM02.006.01 Mengelola Pembelajaran di Dalam Masyarakat
SJK.PM02.007.01 Menyiapkan Kader Pemberdayaan Masyarakat
SJK.PM02.008.01 Mengembangkan Kemandirian Masyarakat
SJK.PM02.009.01 Mengelola Konflik di Dalam Masyarakat
SJK.PM02.010.01 Mengembangkan Sistem Kontrol Sosial

3.UNIT KOMPETENSI KHUSUS (PILIHAN) 

SJK.PM03.001.01 Mengembangkan Inovasi Pemberdayaan Masyarakat
SJK.PM03.002.01 Memfasilitasi Penerapan Inovasi Pemberdayaan Masyarakat di Bidang/Sektor Kegiatan Tertentu

PERSYARATAN

1. Strata 2 /S2 dan Strata 3 /S3 (semua disiplin ilmu); dengan pengalaman di bidang pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun.
2. Strata 1/ S1 (semua disiplin ilmu); dengan pengalaman di bidang pemberdayaan masyarakat minimal 3 (tiga) tahun
3. Diploma 3/ D3 (semua disiplin ilmu ); dengan pengalaman di bidang pemberdayaan masyarakat minimal 5 (lima) tahun.
4. SLTA/ Sederajat; dengan pengalaman di bidang pemberdayaan masyarakat minimal 7 (tujuh ) tahun
5. Memiliki sertifikat pelatihan di bidang manajemen SDM atau yang terkait terkait
6. Menyerahkan SK (Surat Keputusan)
7. Menyerahkan pas Foto 3X4 sebanyak 4 lembar
8. Foto Copy Ijazah terakhir
9. Foto Copy KTP
10. Bukti-bukti rekaman hasil produk kerja dalam portofolio

NARASUMBER

Pelatihan ini akan disampaikan oleh narasumber yang terafiliasi dengan lembaga sertifikasi profesi yang berkompeten di bidang pemberdayaan masyarakat. 

WAKTU DAN TEMPAT

Tanggal       : 08 – 10 Oktober 2024

Waktu          : 08.00 s.d 16.00 WIB

Metode       : Hotel Ayaartta Malioboro, Yogyakarta       

BIAYA

 Rp.7.500.000,- / peserta

Belum termasuk pajak Ppn & Pph

Harga Sudah Termasuk :

1. Instruktur yang kompeten
2. Softcopy Modul 
3. Sertifikasi tanda keikutsertaan dari Bexpert Indoprima
4. Sertifikat BNSP (bagi yang dinyatakan kompeten)
5. Stationeries: NoteBook and Ballpoint 
6. Training room with full AC facilities and multimedia 
7. lunch and 2 coffeebreak every day of training

INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana Ika Ardianti

Telp : 0812-2680-9527

Email : novi@jtcc-consultant.com

The post FASILITATOR PEMBERDAYAAN MASYARAKAT appeared first on .

Dengan kata lain semakin meningkatnya penggunaan alat berat (Excavator, Loader, Buldozer, Dumptruck, Trailer, Side Boom, dll) di bidang industri dan jasa, dimana pesawat angkat & angkut /ALAT BERAT dapat juga menyebabkan kecelakaan yang dapat menimbulkan kerugian baik terhadap harta maupun jiwa manusia, maka perlu diusahakan pencegahan. Sebab itu untuk mencegah kecelakaan perlu suatu kualifikasi dan syarat-syarat bagi operator ALAT BERAT sesuai dengan :

1. Peraturan Menteri Tenaga Kerja R.I. No. PER.05/MEN/1985 tentang pesawat angkat dan angkut;
2. Peraturan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi R.I. No. PER. 09/MEN/VII/2010 tentang operator dan petugas pesawat angkat dan angkut;
3. Undang-Undang No.1 Thn 1970 tentang Keselamatan Kerja;

Oleh karena itu pelatihan K3 Operator Alat Berat dirancang untuk memenuhi kebutuhan operasional perusahaan dan juga menuju produktivitas dan efisiensi untuk meningkatkan daya saing perusahaan. Dalam rangka penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3), oleh karena itu diperlukan operator-operator alat-alat Berat yang memiliki kualifikasi sebagaimana ditetapkan oleh peraturan perundangan. Dengan kata lain Keberadaan operator yang kompeten, sesungguhnys akan dapat meminimalkan risiko kecelakaan selama mengoperasikan peralatan-peralatan tersebut.

TUJUAN Sertifikasi Operator Alat Berat

Di sisi lain program pelatihan ini dirancang untuk melengkapi pengetahuan dan keterampilan secara terpadu bagi operator dalam menangani dan mengoperasikan alat berat seperti bulldozer dan excavator dengan baik dan benar, agar terciptanya efektifitas, efisiensi, produktifitas dan keselamatan kerja lebih meningkat, seiring dengan implementasi Undang Undang N0.1 Thn. 1970 dan Permenaker No. Per.05/MEN/1985. Selain itu juga bertujuan untuk meningkatkan skill pada tenaga kerja operator ALAT BERAT / Pesawat Angkat & Angkut sehingga dapat mencegah/mengurangi kecelakaan kerja.

MANFAAT

Setelah mengikuti pelatihan peserta diharapkan mampu :

1. Menjelaskan tentang peraturan dan perundangan yang berlaku,
2. Meningkatkan kompetensi operator alat berat untuk masing-masing,
3. Menjelaskan dan melaksanakan keselamatan kerja pengoperasian alat alat berat,
4. Menjelaskan tentang fungsi perlengkapan alat berat / pesawat angkat dan angkut,
5. Melaksanakan pengoperasian bulldozer dan excavator dengan aman,
6. Menjelaskan dan melaksanakan perawatan dan pemeriksaan sesuai anjuran pabrik,
7. Meminimalkan resiko kecelakaan kerja,
8. Mendapatkan pengakuan berupa  SIO (Surat Izin Operasi) dari Departemen Tenaga  Kerja dan Transmigrasi RI.

MATERI

Materi pelatihan yang disampaikan meliputi sebagai berikut :

1. Kebijakan K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
2. Dasar-Dasar K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
3. Pertolongan Pertama Pada Kecelakaan (P3K)
4. Undang-UndangNomor : 1 Tahun 1970
5. PermennakerNomor : Per.05/Men/1985
6. PermennakertransNomor : Per. 09/Men/2010
7. Pengetahuan Dasar Alat Berat
8. Pengetahuan Tenaga Penggerak dan Hidrolik
9. Safety Device
10. Sebab-Sebab Kecelakaan Pada Alat Berat
11. Faktor yang Mempengaruhi Beban Kerja Aman
12. Pengoperasian Aman
13. Perawatan dan Pemeriksaan Alat Berat
14. Kunjungan Lapangan (Praktek)
15. Ujian Tulis

INSTRUKTUR DAN VENUE

• Depnaker Pusat dan Tim
• Senior Ahli K3 sesuai bidangnya.

Tanggal : 19 – 22 Agustus 2024

Jam        : (08.00 – 16.00 WIB)

Venue  : Yogyakarta

In House Training: Depend on request

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh pegawai pada berbagai departemen yang telah bekerja sekurang-kurangnya dua tahun.atau lebih

Persyaratan Peserta :

1. Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat yang berpengalaman dalam pengoperasian alat berat minimal 1 tahun
2. Fotocopy KTP & Ijazah terakhir
3. Surat Rekomendasi dari Perusahaan
4. Pas Foto 4×6, 3×4, 2×3 (3 lembar background merah)
5. Surat keterangan sehat

FASILITAS

• Module / Handout
• Sertifikat Kemnakertrans
• Training Kit
• Soft Copy Materi
• Coffee Break & Lunch
• Souvenir
• Kunjungan / praktek lapangan di minggu terakhir pelatihan

INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Email   : novi@jtcc-consultant.com

The post Sertifikasi Operator Alat Berat appeared first on .

Kompetensi kerja personal yang profesional ini merupakan persyaratan minimal yang harus di penuhi oleh pemegang jabatan tenaga teknik khusus (TTK) dalam rangka memastikan proses penerimaan, penyediaan instrumen Sistem Alat Ukur yang dapat berfungsi baik, akurat, andal dan layak operasi dengan aman. Mengoperasikan instrumen Sistem Alat Ukur yang dapat berfungsi baik, akurat, andal, layak dan aman dalam aspek legal pengukuran measurement custody transfer dan/atau aspek keselamatan ”safety device” pada kegiatan usaha minyak dan gas bumi.

Instrumen Sistem Alat Ukur (Measurement System) adalah satu kesatuan unit kerja dari perangkat alat ukur dan perlengkapannya sebagai fasilitas pengukuran statis atau dinamis dan penghitung variabel proses untuk keperluan penyerahan / transaksi legal ”Custody Transfer” dan/atau keselamatan operasi ”Safety Device” pada kegiatan usaha minyak dan gas bumi.

Dalam rangka memenuhi amanat UU No. 22 tahun 2001 tentang minyak dan gas bumi pasal 39 dan 40 bahwa perusahaan migas wajib menjamin standar dan mutu, kemudian UU No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan serta PP No. 23 tahun 2004 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), maka perlu di laksanakan sertifikasi kompetensi kerja yang mengacu kepada SKKNI yang telah di wajibkan melalui Peraturan Menteri ESDM No. 20 tahun 2008.

TUJUAN

Mengetahui sekaligus memastikan standar kompetensi inspektur instrumen alat ukur dengan acuan SKKNI melalui ketelusuran bukti dan pengalaman, sehingga tersedianya tenaga kerja kompeten di bidang Enjiner Instrumen Sistem Alat Ukur pada industri sektor migas.

SERTIFIKAT KOMPETENSI

Bagi peserta / asesi yang telah mengikuti rangkaian kegiatan assessment dan di nyatakan lolos kualifikasi dan administrasi, akan direkomendasikan untuk memperoleh sertifikat kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

MATERI

1. Pengantar Sertifikasi Kompetensi Berbasis SKKNI
2. Kebutuhan tenaga kerja inspektur industri Migas
3. Model Pelatihan Berbasis Kompetensi
4. Pemahaman Unit-unit Kompetensi Enjiner Instrumen Sistem Alat Ukur

METODE UJI KOMPETENSI

Setiap peserta akan di berikan penilaian berupa evaluasi melalui ujian dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Pelaksanaan ujian dengan System Multiple Choice / Essay
2. Verifikasi portofolio melalui Interview atau Wawancara
3. Evaluasi melalui praktek lapangan (bila di perlukan)
4. Proses Uji Kompetensi di laksanakan selama 1 hari

INSTRUKTUR

1. Pada sesi pembekalan / pelatihan, peserta akan diampu oleh praktisi bidang operasi Migas yang memiliki kompetensi teknis dan berpengalaman pada penanganan serah terima minyak dan gas bumi.
2. Pada sesi assessment / uji kompetensi, peserta akan di uji kompetensinya sesuai skema yang diajukan di bidang alat ukur oleh asesor dari LSP.

PESERTA

PERSYARATAN UMUM 

1. Pendidikan minimal setingkat D3 (dibuktikan dengan Ijazah)
2. Pengalaman kerja sesuai kompetensinya minimal 3 tahun, di utamakan di bidang Industri Migas
3. Sehat jasmani dan rohani

PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Fotocopy KTP sebagai WNI
2. Mengisi form Persyaratan Peserta Uji Kompetensi
3. Mengisi form unjuk kerja
4. FC ijazah terakhir
5. Portofolio
6. Surat pengalaman kerja dari pimpinan perusahaan (ASLI).
7. Surat Rekomendasi
8. Curriculum Vitae terbaru
9. Menyiapkan bukti-bukti contoh pekerjaan
10. Pas Photo 2X3 dan 3X4, 4 lembar ( background Merah)
11. Mengisi form Apl 01 dan Apl 02 (di sediakan oleh LSP)

WAKTU & TEMPAT

Durasi Training 4 hari

Waktu             : 08.00 – 16.00 WIB

Lokasi             : Yogyakarta

In – house       : depend on Request

BIAYA REGULER

Rp 9.000.000,- / peserta

Minimal Running 10 Peserta (biaya belum termasuk Ppn & Pph)

Fasilitas yang diterima peserta adalah:

• Paket meeting room hotel
• lunch & 2x Coffee break
• Handout & Training Kits
• Souvenir
• Training & Asessment
• Sertifikat pelatihan dari Lembaga Diklat Profesi
• Sertifikat kompetensi dari BNSP (bagi asesi yang di nyatakan kompeten)

INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812 2680 9527

Email   : novi@jtcc-consultant.com

Website :  http://www.jtcc-consultant.com

The post ENJINER INSTRUMEN SISTEM ALAT UKUR appeared first on .

Definisi limbah B3 berdasarkan BAPEDAL (1995) ialah setiap bahan sisa (limbah) suatu kegiatan proses produksi yang mengandung bahan berbahaya dan beracun (B3). Hal ini disebabkan oleh sifat-sifat tertentu seperti ketoksikan, kecenderungan terbakar, reaktivitas, dan korosivitas, serta konsentrasi atau jumlahnya yang baik secara langsung maupun tidak langsung dapat merusak, mencemarkan lingkungan, atau membahayakan kesehatan manusia. Oleh karena itu, dengan adanya definisi ini, menjadi jelas bahwa limbah B3 memerlukan penanganan dan pengelolaan yang berbeda dengan limbah non-B3.

Melalui pelatihan ini, akan diberikan pemahaman secara komprehensif bagi personel yang bertanggung jawab dalam pemantauan dan analisis pengelolaan limbah B3 sesuai dengan SKKNI (Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia). Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan mereka dapat mengikuti uji kompetensi skema Penanganan Limbah B3, sehingga meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam bidang ini.

MATERI UJI KOMPETENSI Pengoperasian Instalasi Pengelolaan Limbah B3

No      KODE UNIT                  UNIT KOMPETENSI

1          E.382200.005.01         Melaksanakan pengolahan limbah B3

2          E.382200.006.01         Melakukan Pemanfaatan Limbah B3

3          E.382200.007.01         Melaksanakan Perawatan Peralatan Pengelolaan Limbah B3

4          E.382200.008.01         Melaksanakan Perawatan Peralatan Penimbunan Limbah B3

5          E.382200.009.01         Mengidentifikasi Sistem Tanggap Darurat Dalam Pengelolaan

Limbah B3

6          E.382200.010.01         Melakukan Tindakan K3 Terhadap Bahaya Dalam Pengelolaan

Limbah B3

INSTRUKTUR DAN VENUE

Ir. Joko Christanto dan Tim

18 – 20 Maret 2023

(08.00 – 16.00 WIB)

Yogyakarta

In House Training: Depend on request

*Minimal running 8 Peserta

 SYARAT PESERTA

Praktisi Lingkungan, Staff Divisi Lingkungan, Penanggung jawab lingkungan dalam perusahaan, Operator Instalasi Pengendalian Pencemaran Udara.

SYARAT PESERTA

1. Copy Identitas (KTP)
2. Pas Foto 3×4 background sebanyak 2 lembar
3. Bukti yang mendukung (Fortofolio):
   1. FC ijazah terakhir S1
   2. Copy sertifikat pelatihan
   3. CV Ter Update
   4. Jobsdesk
   5. Surat keterangan kerja
   6. Laporan kerja
4. Contoh laporan untuk skema Pengoperasian Instalasi Pengelolaan Limbah B3 (OLB3)

• Laporan Manifest LB3
• Neraca LB3
• Logbook harian TPS
• SOP terkait pengelolaan LB3, dll

FASILITAS

• Training kit
• Hardcopy dan Softcopy Materi
• 2x coffe break dan makan siang
• Sertifikat Bagi yang kompeten
• Souvenir

INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Email   : novi@jtcc-consultant.com

The post Pengoperasian Instalasi Pengelolaan Limbah B3 appeared first on .

Life Cycle Assessment (LCA) dapat di gunakan untuk membantu strategi bisnis perusahaan dalam membuat keputusan terkait peningkatan kualitas produk dan proses serta untuk mempelajari aspek lingkungan dari produk. Panduan dan prosedur dari Life Cycle Assessment (LCA) serta penerapannya merupakan bagian dari ISO 14040:2006 dan ISO 14044:2006 (yang diadop oleh BSN menjadi SNI ISO 14040:2016 dan SNI ISO 14044:2017). Training ini merupakan program dalam rangka pengenalan Life Cycle Assessment (introduction to Life Cycle Assessment) dan penerapannya dalam suatu studi kasus.

Fenomena dimana banyak perusahaan saat ini sudah memiliki komitmen untuk peningkatan kinerja di bidang lingkungan hidup  dengan pendekatan sistem dan proses yang terstruktur, tentu menunjukkan suatu keadaan yang lebih baik. Artinya perusahaan memiliki kesadaran terhadap Perlindungan Lingkungan serta upaya meminimalisir limbah, optimalisasi penggunaan sumber yang ada di alam serta membantu mengatasi isu-isu lingkungan global. Dengan menggunakan ISO, maka akan mengurangi timbulnya perbedaan biaya yang di keluarkan untuk pengelolaan lingkungan karena perbedaan letak geografi.

Materi Penilaian Daur Hidup Life Cycle Assessement (LCA)

1. Mengidentifikasi Pengetahuan Dasar Terhadap Penilaian Daur Hidup (LCA)
2. Menentukan Batasan, Tujuan Penilaian, dan Ruang Lingkup Penilaian Daur Hidup (LCA)
3. Melaksanakan Inventori Penilaian Daur Hidup
4. Melaksanakan Penilaian Daur Hidup Menggunakan Piranti Lunak

VENUE

29 Jan – 01 Feb 2024

(08.00 – 16.00 WIB)

Hotel Arjuna Yogyakarta

In House Training: Depend on request

*Minimal running 8 Peserta

PROSES UJI KOMPETENSI SECARA UMUM

Proses uji kompetensi menggunakan metode:

1. Checklist Portfolio
2. Wawancara
3. Ujian Tertulis Subjektif
4. Waktu pelaksanaan uji kompetensi berkisar 1 jam.
5. Disertai dengan proses pelaksanaan praktek penggunaan piranti lunak dan keras.

• Proses bisa berubah sesuai kebijakan yang ditetapkan oleh asesor kompetensi

PERSYARATAN PESERTA

PERSYARATAN DASAR PEMOHON SERTIFIKASI

1. S1 rumpun ilmu sains atau teknik dengan pengalaman kerja 1 tahun pada sector yang sama,
2. S1 selain rumpun ilmu sains melainkan teknik dengan pengalaman kerja 2 tahun pada sektor yang
3. D3 rumpun ilmu sains atau Teknik dengan Pengalaman kerja 5 tahun pada sektor yang sama,
4. SMK dan sederajat dengan pengalaman 7 tahun pada sektor yang sama, dan
5. Memiliki Sertifikat pelatihan sesuai dengan peraturan Dirjen P.14 tahun 2018 tentang metri
6. Pelatihan Penilaian Daur Hidup untuk Proper

PEMOHON MENGISI FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI YANG DILENGKAPI DENGAN BUKTI:

1. Copy Identitas (KTP)
2. Pas Foto 3×4 background merah sebanyak 2 lembar
3. Bukti yang mendukung (Fortofolio):a. Copy ijazah terakhirb. Copy sertifikat pelatihanc.  Daftar riwayat hidupd. Jobsdeske. Surat keterangan kerjaf.  Laporan kerj

INVESTASI

Rp 10.500.000,- /participant (non residensial)*

FASILITAS

1. Training kit
2. Instruktur yang kompeten di bidangnya
3. Hardcopy dan Softcopy Materi
4. Meeting Room
5. 2x coffe break dan makan siang
6. Sertifikat dari jtcc
7. Srtifikat BNSP bagi yang kompeten
8. Souvenir

INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Email   : novi@jtcc-consultant.com

Website :  http://www.jtcc-consultant.com

The post Penilaian Daur Hidup Life Cycle Assessement (LCA) appeared first on .

Kompetensi kerja personal yang profesional ini merupakan persyaratan minimal yang harus dipenuhi oleh pemegang jabatan tenaga teknik khusus (TTK) dalam rangka memastikan proses penerimaan, penyediaan instrumen Sistem Alat Ukur yang dapat berfungsi baik, akurat, andal dan layak operasi dengan aman. Mengoperasikan instrumen Sistem Alat Ukur yang dapat berfungsi baik, akurat, andal, layak dan aman dalam aspek legal pengukuran measurement custody transfer dan/atau aspek keselamatan ”safety device” pada kegiatan usaha minyak dan gas bumi.

Dalam rangka memenuhi amanat UU No. 22 tahun 2001 tentang minyak dan gas bumi pasal 39 dan 40 bahwa perusahaan migas wajib menjamin standar dan mutu, kemudian UU No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan serta PP No. 23 tahun 2004 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), maka perlu dilaksanakan sertifikasi kompetensi kerja yang mengacu kepada SKKNI yang telah diwajibkan melalui Peraturan Menteri ESDM No. 20 tahun 2008. Berdasarkan Perpres No. 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia, adalah kerangka penjenjangan kualifikasi kompetensi yang dapat menyandingkan, menyetarakan, dan mengintegrasikan antara bidang pendidikan dan bidang pelatihan kerja serta pengalaman kerja dalam rangka pemberian pengakuan kompetensi kerja sesuai dengan struktur pekerjaan di berbagai sektor.

UNIT KOMPETENSI PELATIHAN ENJINER INSTRUMEN SISTEM ALAT UKUR

1. Menerapkan Peraturan dan Perundangan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan (K3LL)
2. Membuat Dokumen Enjinering
3. Menerapkan Komunikasi di Lingkup Pekerjaan
4. Menyiapkan Dokumen Teknis Persetujuan Sistem Alat Ukur
5. Mengawasi Pelaksanaan Fabrikasi, Konstruksi Mekanis
6. Mengawasi Pelaksanaan Instalasi Elektrikal Instrumen
7. Mengawasi Pelaksanaan Perakitan Mekanis
8. Mengawasi Pelaksanaan Perakitan Elektikal Instrumen
9. Mengawasi Pelaksanaan Pengujian Mekanis
10. Mengawasi Pelaksanaan Kalibrasi, Pengujian, Validasi Instrumen
11. Mengoperasikan Instrumen Sistem Alat Ukur Secara Benar, Tepat, Akurat, Aman, Sesuai Regulasi dan Standar Operasional Prosedur
12. Menganalisa Kerusakan dan Merekomendasi Perbaikan Instrumen Sistem Alat Ukur yang Tidak Berfungsi Baik
13. Mengawasi Pelaksanaan Kalibrasi dan Pengujian Ulang Sistem Alat Ukur
14. Membuat Berita Acara dan Laporan Hasilnya

PERSYARATAN UMUM PESERTA PELATIHAN ENJINER INSTRUMEN SISTEM ALAT UKUR

1. Pendidikan minimal setingkat D3
2. Pengalaman kerja keseluruhan minimal 3 tahun, pengalaman sesuai kompetensinya minimal 1 tahun, terutama bidang Industri Migas / supporting bidang Migas.
3. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna

PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Fotocopy KTP sebagai WNI
2. Mengisi form Persyaratan Peserta Uji Kompetensi
3. Mengisi form unjuk kerja
4. Foto Copy ijazah terakhir
5. Foto Copy Portofolio, sertifikat kursus / pelatihan yang relevan
6. Foto Copy surat pengalaman kerja dari pimpinan perusahaan/atasan yang bersangkutan (ASLI).
7. Menyiapkan Curriculum Vitae terkini
8. Menyiapkan bukti-bukti contoh pekerjaan terkini serta dokumen yang mendukung jenjang kualifikasi sebagai inspektur
9. Pas Photo 2×3 dan 3×4 masing masing 4 lembar ( background  Merah)
10. Mengisi form Apl 01 dan Apl 02 (oleh LSP)

FASILITAS PELATIHAN ENJINER INSTRUMEN SISTEM ALAT UKUR

1. Venue meeting room hotel dan paket lunch dan 2x Coffee break
2. Materi
3. Training Kit
4. Souvenir
5. Sertifikat pelatihan dari Lembaga Diklat
6. Sertifikat kompetensi dari BNSP (bagi yang kompeten)

PELAKSANAAN

Tanggal : 05 sd 08 Desember 2023

(Terbatas di 18 Peserta)

Lokasi : Hotel Harper Yogyakarta

Biaya Publik : Rp 9.000.000,-/Peserta

Special Price Untuk Paket Pelatihan In House

PENDAFTARAN HUBUNGI SEGERA:

CV JOGJA TRAINING & CAREER CENTER

Jl. Patangpuluhan No. 26 Yogyakarta

Noviana (0812-2680-9527)

Email : novi@jtcc-consultant.com

The post PELATIHAN ENJINER INSTRUMEN SISTEM ALAT UKUR appeared first on .