Selama pelatihan, peserta akan belajar tentang prinsip dasar termografi inframerah, termasuk bagaimana objek memancarkan dan memperoleh radiasi inframerah, serta konsep suhu dan emisivitas. Mereka juga akan mempelajari cara kerja kamera termal, termasuk pengaturan dan pemeliharaan yang tepat untuk memastikan pengambilan gambar yang akurat.

Pelatihan Infrared Thermography juga akan memperkenalkan aplikasi praktis teknologi ini dalam berbagai industri, seperti pemeliharaan prediktif dan preventif, inspeksi listrik dan mekanis, pemantauan suhu dalam proses industri, serta pemantauan kebocoran energi dalam bangunan. Dengan demikian, peserta akan dapat mengaplikasikan pengetahuan yang mereka peroleh selama pelatihan dalam lingkungan kerja mereka masing-masing.

TUJUAN

1. Peserta memahami konsep Preventive Maintenance untuk mengetahui dengan tepat lokasi titik-titik yg mengalami overheatings sehingga perbaikan dapat dilakukan sebelum kerusakan tersebut terjadi.
2. Peserta mampu mendeteksi kebocoran pada pipa-pipa steam atau sambungannya (Flanges, Valves)
3. Peserta mampu menindaklanjuti laporan Infrared untuk dipakai sebagai acuan sebelum melakukan perbaikan / overhaul, sehingga persiapan kebutuhan suku-cadang dan tenaga kerja dapat dilakukan dengan baik.
4. Meningkatkan work-place safety dan Citra Management pengelola secara keseluruhan.

MATERI

1. Introduction
2. Thermal and Infrared Physics
3. The nature of Heat and Temperature Heat Transfer Mode Familiarization
4. Infrared Equipment Operations
5. Practical Session
6. Infrared Application Overview
7. Electrical inspections Mechanical inspections Furnace inspections
8. Detecting Thermal Anomalies
9. Report Generation
10. IR software – generic overview
11. Elements of a good report Page layouts
12. Database program Printing

VENUE

Tanggal : 06 – 07 Mei 2024

Waktu    : (08.00 – 16.00 WIB)

Kegiatan : Online

In House Training: Depend on request

PESERTA

Pelatihan ini sesuai untuk diikuti oleh:

• Maintenance Manager/Engineers
• Surveyors and Inspectors

FASILITAS

• Module
• Sertifikat JTCC
• Instruktur yang sesuai bidangnya

The post Infrared Thermography appeared first on .

Dimensi ancaman dan gangguan keamanan dari waktu ke waktu kian berkembang dengan beragam risiko dan dampaknya. Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi serta meningkatnya kompeksitas persoalan masyarakat (social exclution) telah melahirkan beragam bentuk ancaman dan gangguan keamanan. Globalisasi mendorong semakin ketatnya persaingan, yang implikasi untuk meningkatkan daya saing mengakibatkan segala hal diupayakan, sehingga mendorong terjadinya gangguan keamanan. Beberapa ancaman yang dapat mengganggu stabilitas keamanan nasional berupa penyelendupan, bio terrorism, pembajakan, illegal trade atau goods serta lainnya.

Untuk mengatasi hal tersebut diperlukan suatu sistem manajemen pengamanan organisasi yang sampai saat ini sudah banyak terdapat berbagai sistem yang sudah diterapkan. Sistem Manajemen Pengamanan adalah bagian dari manajemen secara keseluruhan yang meliputi struktur organisasi, perencanaan, tanggung jawab, pelaksanaan, prosedur, proses dan sumber daya yang dibutuhkan bagi pengembangan penerapan, pencapaian, pengkajian dan pemeliharaan kebijakan pengamanan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan usaha guna mewujudkan lingkungan yang aman, efisien dan produktif. Untuk memastikan bahwa sistem tersebut dapat diterapkan dengan konsisten dan dilaksanakan sesuai dengan tujuannya diperlukan suatu pengelolaan terhadap sistem tersebut.

TUJUAN PELATIHAN SISTEM MANAJEMEN PENGAMANAN

Pelatihan Sistem Manajemen Pengamanan ini dimaksudkan untuk menciptakan sistem pengamanan di tempat kerja dengan melibatkan unsur manajemen, tenaga kerja, kondisi dan lingkungan kerja yang secara profesional terintegrasi untuk mencegah dan mengurangi kerugian akibat ancaman, gangguan dan/atau bencana serta mewujudkan tempat kerja yang aman, efisien dan produktif.

MATERI PELATIHAN SISTEM MANAJEMEN PENGAMANAN

1. Pendahuluan
2. Peraturan Kepolisian Republik Indonesia Nomor 24 tahun 2007
3. Standar Sistem Manajemen Pengamanan
4. Metodologi Penerapan Sistem Manajemen Keamanan
•Self-Assessment (Gap Analysis)
•Pelatihan Pemahaman Persyaratan C-TPAT atau ISO 28000
•Desain Sistem Manajemen Keamanan C-TPAT atau ISO 28000
•Pembuatan Prosedur san Penerapan Sistem Manajemen Keamanan
•Audit (Assesment) Penerapan Sistem Manajemen Keamanan
5. Tugas dan Fungsi Pokok Satuan Pengamanan
6. Struktur Organisasi
7. Pembinaan Satuan Pengamanan
8. Hubungan dan Tatacara Kerja
9. Pengawasan dan Pengendalian
10. Evaluasi dan Penilaian
11. Pemberlakuan Sanksi

PESERTA PELATIHAN SISTEM MANAJEMEN PENGAMANAN

Pelatihan ini ditujukan untuk karyawan pada departemen General Affair (pengelola fungsi pengamanan) para satuan komandan serta petugas keamanan / security

WAKTU DAN TEMPAT

Tanggal: 29 sd 31 juli 2019 (Fix Running)

Waktu       : 08.00 – 16.00

Tempat :

• Yogyakarta, Hotel Ibis Style (Rp 5.500.000,- / peserta)
• Bandung, Hotel Serella Cihampelas (Rp 6.000.000,- / peserta)

FASILITAS

• Convenience Meeting room
• Airport pick-up and drop service
• Souvenir
• Certified
• Transportation
• 2x coffee break and lunch
• Training kit

INFORMASI DAN PENDAFTARAN

Noviana

EMAIL: novi@jtcc-consultant.com

HP / WA : 0812 – 2680 – 9527

The post Sistem Manajemen Pengamanan (Security Management System) appeared first on .

Bagaimana seharusnya auditor internal berperan dan memposisikan dirinya dalam pertumbuhan perusahaan yang diperkirakan akan mengalami tingkat akselerasi tertinggi beberapa tahun ke depan ini. Pelatihan intensif ini mengajak para peserta untuk memahami konsep, teknik dan aplikasi dalam melakukan internal audit dengan lengkap dan integral. Pelatihan strategic internal auditing ini juga di desain untuk membantu peserta memperoleh pemahaman yang baik mengenai peran dan pengaruh fungsi internal audit.

Training ini akan sesuai untuk calon peserta yang memiliki pengalaman solid dengan bidang audit di perusahannya dan ingin berkontribusi lebih dalam pengembangan strategis fungsi audit. Sedemikian halnya bisa melengkapi para professional bidang audit dengan tingkat keterampilan lebih tinggi untuk melindungi perusahaan dengan fungsi strategic internal auditing yang proaktif.

Tujuan Training Strategic Internal Auditing

Pembelajaran Training Strategic Internal Auditing ini adalah untuk

• Mengembangkan peran dan fungsi audit
• Melaksanakan proses  pelaporan dan audit yang efektif dan objektif
• Berkontribusi secara efektif kepada strategi audit organisasi
• Terlibat dan bekerja secara efektif dengan para pemangku kepentingan
• Meningkatkan kualitas pengukuran dan continuous improvement dalam fungsi audit dan organisasi
• Mengenali ancaman Kejahatan Ekonomi terhadap organisasi dan mengembangkan respon audit yang efektif  
• Mengintegrasikan teknologi baru kedalam fungsi-fungsi audit

 Materi Training Strategic Internal Auditing

Peran dan Fungsi Audit Internal

• Tujuan utama dari fungsi internal audit
• Memastikan objektifitas dan tujuan auditor
• Menghindari konflik kepentingan dalam proses audit
• Keterampilan utama dari auditor

Melaksanakan Audit yang Efektif

• Pre-audit planning
• Teknik sampling audit yang efektif
• Merekam dan mencatat penemuan-penemuan selama proses audit
• Terlibat secara efektif dengan para pemangku kepentingan

Struktur Audit

• Peran dari komite audit
• Mengembangkan piagam audit
• Peran auditor eksternal
• Mengembangkan praktek terbaik audit internal

Kejahatan ekonomi – oleh organisasi

• Money laundering
• Off shoring melalui struktur korporasi
• Bekerjasama dengan global enforcement agencies
• Mengembangkan deteksi yang efektif, perlindungan dan compliance systems

Audit report writing

• Memastikan komentar dan pendapat yang objektif
• Memastikan penggunaan bahasa yang konstruktif
• Meningkatkan rekomendasi
• Teknik Continuous improvement

Risk based auditing

• Mengidentifikasi area risiko
• Mengklasifikasi dan mengkuantifikasi area risiko
• Mengembangkan frekuensi audit dan re-audit sejalur dengan risiko
• Meninjau ancaman yang berkembang

Melaksanakan Audit yang Efektif

• Peran seorang Auditor sebagai konsultan
• Membuat kelengkapan laporan audit untuk menginformasikan pengembangan kebijakan perusahaan
• Melakukan inisiatif Continuous improvement
• Mengukur peningkatan – sebagai alat untuk mengukur secara objektif dan mendemonstrasikan peningkatan hasil audit

Kejahatan Elektronik (E-Crime)

• Opportunistic E-Crime
• Sophisticated E-Crime
• Cyber security defence systems
• External accreditation for data security

Keterlibatan dalam struktur audit

• Membuat rekomendasi efektif dan kasus-kasus bisnis
• Menghadirkan informasi secara efektif – cmengkombinasikan skill menulis dan skill presentasi pribadi
• Berkontribusi dalam pengembangan strategi audit jangka panjang
  
• Membangkitan profil dari internal audit dalam organisasi

 Peserta Training Strategic Internal Auditing

Auditor Internal yang ingin memahami dan meningkatkan kualitas kompetensinya dalam fungsi audit. Para Manajer yang ingin memperluas pengetahuannya dan membuat perencanaan yang efektif untuk strategic internal auditing.

Instruktur Training Strategic Internal Auditing

Mutia Rizal, AK, M.Acc., CA.

Mutia Rizal adalah Kandidat Doktor dalam bidang Public Administration di Universitas Gajah Mada, Yogyakarta. Berpengalaman professional lebih dari 17 tahun dalam bidang internal audit, strategic planning, performance measurement, internal control system, organization culture. Memiliki pendidikan dan pelatihan dalam bidang Change Management dari Maastricht School of Management, Netherland. Mutia Rizal akan mengampu pelatihan strategic internal auditing ini dengan sempurna.

CV Lengkap Instruktur Terlampir (Silahkan hubungi kami)

 Metode Training Strategic Internal Auditing

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Workshop

Waktu dan Tempat Training Strategic Internal Auditing

• Date  : 24 – 26 Juli 2018
  
• Venue: ASTON HOTEL, YOGYAKARTA
• Time: 08.00 – 16.00 WIB
• Request Training Venue: Semarang, Solo, Yogyakarta, Jakarta, Balikpapan,Surabaya, Bali, Lombok and Batam
• In House Training Depend on request

Biaya Training Strategic Internal Auditing

• Biaya Training : Rp 5.500.000,-/peserta (non residensial)
• Diskon 1 Juta Rupiah untuk pengiriman 3 Peserta dari Perusahaan yang sama
• Minimal 5 orang peserta untuk menjalankan tranining

Fasilitas Training Strategic Internal Auditing

1. Training Module
2. Free High Quality Electronic Books of Internal Audit
3. Free Consultation
4. Certificate
5. Jacket or Batik
6. Qualified Bag
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Once lunch and twice coffee break every day of training
10. Qualified Instructor

Informasi & Pendaftaran

NOVI

Tlp/ WA     : 0812-2680-9527

Office          : (0274) 419936

Email          : novi@jtcc-consultant.com

Head Office : Jl. Patangpuluhan no 24 Wirobrajan Yogyakarta

The post Training Strategic Internal Auditing appeared first on .

Pelatihan ini dibagi menjadi tiga bagian dengan tujuan peserta dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja mereka dalam menyajikan laporan dan memberi rekomendasi atas hasil pengolahan datanya. Bagian pertama adalah penguasaan atas beberapa fungsi dasar, seperti fungsi logika atau statistik; bagian kedua berkaitan dengan pembuatan tabel yang meringkas data dan menyajikannya secara lebih komprehensif. Sedangkan bagian ketiga membahas beragam fasilitas What-If Analysis yang sangat membantu dalam analisis data perbankan dengan jumlah variabel besar, dan batasan analisis (constrain) yang cukup banyak.

Setelah pelatihan ini, diharapkan peserta akan dapat memahami beragam fasilitas Excel tingkat lanjut yang ada dan menggunakannya dalam analisis data mereka, sehingga kinerja dan produktivitas mereka akan meningkat.

Tujuan

• Memberi pemahaman pentingnya menguasai ketrampilan Excel tingkat lanjut untuk pengolahan database (data customer, data nasabah, data SDM, data dll)
• Memberi pemahaman menggunakan fungsi-fungsi logika, keuangan dan statistik dalam analisis database
• Membekali peserta dengan kemampuan membuat Pivot Table dan Pivot Chart untuk meringkas data dalam bentuk tabel dan grafik
• Membekali peserta dengan kemampuan analisis What-if dengan tools Goal Seek, Data Table, Solver, dan Scenario Manager.

Materi

• Fungsi-Fungsi Logika dalam Analisis Database
• Menggunakan Fungsi Keuangan dalam Analisis Database
• Menggunakan Fungsi Statistik dalam Analisis Database
• Teknik Validasi Data dan Conditional Formatting
• Fungsi VlookUp dan HLookUp
• Membuat Pivot Tables dari Database
• Membuat Pivot Charts dari Database
• Grafik di Tabel dengan Fasilitas Sparklines
• Dashboard Reporting dengan Fasilitas Slicer
• What-If Analysis: Goal Seek
• Menggunakan What-If Analysis: Data Table
• What-If Analysis pada Data Kompleks: Solver
• Menggunakan What-If Analysis: Scenario Manager

Instruktur

• Dr. Singgih Santoso, MM
• Budi Sutejo Dharma Oetomo, S.Kom, MM

Metode Pelatihan

1. Presentasi
2. Diskusi
3. Studi Kasus
4. Workshop

Peserta 

Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program pelatihan ini adalah karyawan setingkat staff atau supervisor pada semua departemen, yang menggunakan Microsoft Excel dalam kegiatan pengolahan data mereka.

Waktu dan Tempat

• Durasi : 3 Hari
  
• Venue: Yogyakarta
• Time: 08.00 – 16.00 WIB

• In House Training Depend on request

Biaya

• Biaya Training : Rp 5.500.000,-/peserta (non residensial)
• Diskon 1 Juta Rupiah untuk pengiriman 3 Peserta dari Perusahaan yang sama
• Minimal 5 orang peserta untuk menjalankan tranining

Fasilitas Training

1. Training Module
2. Free High Quality Electronic Books of Microsoft Excel
3. Free Book from Instructor
4. Certificate

INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Email   : novi@jtcc-consultant.com

The post Powerful Database Analysis And Dashboard Reporting With Microsoft Excel appeared first on .

Beberapa aktifitas terutama yang menjadi tanggung jawab Humas, GA dan sekretaris dipastikan banyak melakukan kegiatan seperti presentasi, TOT, negosiasi dan lain-lain. Pada posisi-posisi tersebut diperlukan seorang public speaking yang handal serta memahami strategi public speaking yang efektif. Itulah sebabnya mengapa Public Speaking merupakan bekal yang paling berharga saat ini, karena dengan kemampuan Public Speaking seseorang akan mudah mencapai kesuksesan.

Ketika kita mempunyai kemampuan bermain kata dan kalimat yang luar biasa, orang lain tidak akan merasa yakin dengan apa yang kita bicarakan. Untuk itu,  kemampuan Public Speaking tentu harus terus dikembangkan, salah satunya dengan kegiatan Training, ikut aktif dalam  kegiatan perusahaan, aktif berbicara dalam forum dan Praktek Langsung ke community.

Tujuan Training Effective Public Speaking Professional

1. Membentuk mindset tentang pentingnya public speaking dalam fungsi Humas dan GA di sebuah perusahaan
2. Merencanakan dan menyusun materi presentasi dengan sempuna
3. Menganalisa keinginan audiens dan mengakomodirnya dalam mareri yang disampaikan
4. Melakukan public speaking dengan menarik serta mengesankan tanpa mengurangi pesan yang disampaikan

Materi Training Effective Public Speaking Professional

1 . The Power Of Public Speaking

• Public Speaking dan berfikir kritis
• Etiket dan etika dalam Public Speaking
• Jenis-jenis public speaking
• MC (master of Ceremony), Pidato dan Public Relation

2. Persiapan Dalam Public Speaking

• Mengatasi rasa rendah diri
• Olah tubuh yang sesuai

3. Mengenali Audience Public Speaking

• Type-type audience public speaking
• Teknik mengenali audience (tabiat dan tingkah lakunya)
• Teknik mengatasi grogi/demam panggung

4. Komunikasi dalam Public Speaking (PR/MC atau Pidato)

• Teknik mengolah suara di atas podium
• Mengatur sikap tubuh dalam kegiatan sebagai PR/MC/Pidato
• Teknik menjadi PR/MC yang handal

5. Penampilan Diri Yang Elegant Dalam Public Speaking

• Teknik effektif agar tampil sebagai pribadi yang menarik
• Seni mengatur jarak dengan pendengar
• Tata busana/tata make up dalam Public Speaking

6. Mengatasi masalah kepercayaan diri

• Menetralisir Perasaan Negatif  (Cemas, Takut , Grogi, Rendah diri)
• Mengapa Seorang Pembicara Sering ‘Blank’ ?

7. Praktek Individual

• Praktek secara individu (PR/Pidato/MC) dengan video recorder (untuk melihat hasil praktek dan evaluasi penampilan)

Instruktur Training Effective Public Speaking Professional

Bambang Wahyu Nugroho, SIP, MA

Waktu dan Tempat Training Effective Public Speaking Professional

• Durasi Training 3 hari
• 25 – 27 April 2017
• 08.00 – 16.00 WIB
• Swiss Belhotel Yogyakarta
• In – house   : depend on Request

Peserta Training Effective Public Speaking Professional

Staf  HUMAS, GA, Sekretaris dan Para manager/Supervisor yang selalu aktif  melakukan presentasi  sebagai perwakilan perusahaan.

Fasilitas Training Effective Public Speaking Professional

1. Modul dan Soft Copy materi
2. Sertifikasi tanda keikutsertaan dari JTCC
3. Training Kit :

• Booknote
• Pulpen
• Tas Training

      4. Souvenir

      5. Transportasi Antar Jemput Selama Pelatihan

Investasi Training Effective Public Speaking Professional

Rp 5.000.000/peserta

*(tidak termasuk pajak)

*(belum termasuk penginapan)

Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau melalui rekening:

PT Bank Mandiri Cab KH A Dahlan Yogyakarta
Acc. No. 137-000-786993-2

a/n Jogja Training & Career Center

INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Office : (0274) 419936

Email   : novi@jtcc-consultant.com

Head Office :  Jl. Patangpuluhan No 26 Wirobrajan Jogyakarta

Catatan untuk diperhatikan :

• Kami menghimbau kepada calon peserta training untuk tidak Reservasi Hotel atau Tiket Perjalanan sebelum kepastian training kami informasikan (untuk mengantisipasi reschedule atau cancelation training).
• Kepastian Running training dan yang terkait dengan waktu dan tempat penyelenggaraan akan kami informasikan minimal 1 minggu sebelum agenda training. Jika disaat kepastian training telah kami informasikan dan calon peserta tidak dapat mengikuti, kami mohon untuk dikirimkan letter of cancelation (surat pembatalan) resmi dari perusahaan.
• Kami selaku penyelenggara tidak menanggung segala bentuk klaim ganti rugi dari calon peserta training (contoh : Reservasi Hotel dan Tiket Pesawat) diluar yang terkait dengan fasilitas training yang kami berikan.

The post Training Effective Public Speaking Professional appeared first on .

Dengan semakin dinamisnya kondisi ketenagakerjaan di Indonesia saat ini, terlebih dengan adanya kesadaran pentingnya berbagai sertifikasi kompetensi SDM, maka pertumbuhan ekonomi juga akan ikut terdorong secara positif yang memicu perubahan sosial kemajuan teknologi dan industri.  Maka tentunya kemajuan ini harus diikuti juga dengan peningkatan pengetahuan dan kemampuan datam mengelola sumber daya manusia dan pengendalian resiko ketenagakerjaan.

Fokus & Prioritas Diklat KNK adalah Perusahaan Rentan Risiko Ketenagakerjaan antara lain:

• Menggunakan PKWT
• Menggunakan Outsourcing (penyerahan pekerjaan)
• Menjalin kemitraan dengan perusahaan lain
• Menggunakan kontraktor dan sub kontraktor
• Memiliki pekerja Lebih dan 500 orang daLam proses produksi atau jasa
• Mempekerjakan tenaga kerja asing (TKA) dan antar kerja antar daerah (AKAD),
• Perusahaan pengerah tenaga kerja, mengelola jasa keuangan, melayani sarana transportasi publik, melayani kesehatan publik, termasuk dalam obyek vital nasional
• Dalam 2 thn terakhir terjadi lebih dan 2 kali kecelakaan kerja fatal
• Dalam 2 thn terakhir terjadi 3 kali unjuk rasa atau pengaduan oleh pekerja/buruh ke unit pengawasan ketenagakerjaan (KEPMENAKER RI No. 257 thn 2014 )

Tujuan Training Kader Norma Ketenagakerjaan

Pelatihan KNK adalah untuk memberikan pengetahuan dan bekal kepada personil di perusahaan yang memiliki tanggung jawab mengelola sumber daya manusia dan mengendalikan resiko ketenagakerjaan.

Materi Training Kader Norma Ketenagakerjaan

1. Sistem Pengawasan Ketenagakerjaan
2. Profit Kader KNK
3. Pengantar UU Ketenagakerjaan No 13 Thn 2003
4. Penerapan Norma Hubungan Kerja dan Perlindungan Berserikat
5. Penerapan Norma Waktu Kerja Waktu Istirahat dan Pengupahan
6. Penjelasan lanjutan mengacu pada Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi RI No. Kep. 257/Men/VIII/2014

Instruktur Training Kader Norma Ketenagakerjaan

Para Ahli dan Instruktur KNK dan Kemenaker RI

 Peserta Training Kader Norma Ketenagakerjaan

• Bekerja pada perusahaan
• Berpendidikan minimal SLTA
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimal 18 tahun
• Surat rekomendasi dari perusahaan tempat bekerja

Waktu dan Tempat Training Kader Norma Ketenagakerjaan

• Durasi Training 3 hari
• Hari/Tanggal    : 07 – 09 Agustus 2018
  
• Pukul                    : 08.00 – 16.00 WIB
• Venue                   : Swissbel Hotel, Yogyakarta
• In – house           : depend on Request

Biaya Training Kader Norma Ketenagakerjaan

Rp 7.000.000/peserta*

*(belum termasuk penginapan)

Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau melalui rekening:

PT Bank Mandiri Cab KH A Dahlan Yogyakarta
Acc. No. 137-000-786993-2

a/n Jogja Training & Career Center

 Fasilitas Training Kader Norma Ketenagakerjaan

1. Modul dan Soft Copy materi
2. Sertifikasi tanda keikutsertaan
3. Training Kit :

• Booknote
• Pulpen
• Tas Training

      4. Souvenir

      5. Transportasi Antar Jemput Selama Pelatihan

INFORMASI & PENDAFTARAN

Novi

WA / Phone  :  0812 – 2680 – 9527

Office : 0274-419936

Email   : novi@jtcc-consultant.com  

Website :  http://www.jtcc-consultant.com

Head Office : Jl. Patangpuluhan No 26 Wirobrajan Jogjakarta

Catatan untuk diperhatikan :

• Kami menghimbau kepada calon peserta training untuk tidak Reservasi Hotel atau Tiket Perjalanan sebelum kepastian training kami informasikan (untuk mengantisipasi reschedule atau cancelation training).
• Kepastian Running training dan yang terkait dengan waktu dan tempat penyelenggaraan akan kami informasikan minimal 1 minggu sebelum agenda training. Jika disaat kepastian training telah kami informasikan dan calon peserta tidak dapat mengikuti, kami mohon untuk dikirimkan letter of cancelation (surat pembatalan) resmi dari perusahaan.
• Kami selaku penyelenggara tidak menanggung segala bentuk klaim ganti rugi dari calon peserta training (contoh : Reservasi Hotel dan Tiket Pesawat) diluar yang terkait dengan fasilitas training yang kami berikan.

The post Training Kader Norma Ketenagakerjaan appeared first on .

Iklim investasi Indonesia, khususnya di sektor pertambangan masih cukup kondusif, meskipun pada sektor ini membutuhkan modal yang luar biasa besarnya. Oleh karena itu, investasi tambang harus dilakukan secara cermat dan teliti. Belum lagi masalah kerusakan lingkungan setelahnya.

Dengan mengatasi berbagai masalah yang menghambat masuknya investasi baru, pemerintah dapat mengambil langkah penting dalam mendorong usaha eksplorasi baru dan investasi dalam bidang pertambangan. Hal ini akan memberikan manfaat yang besar bagi perekonomian di tingkat nasional, provinsi, maupun daerah tingkat dua.

Tujuan Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

1. Peserta memiliki pemahaman serta kemampuan dalam menyusun satu rencana proyek secara profesional dengan menggunakan alat dan teknik yang tepat yang didasarkan pada analisis kesisteman
2. Peserta mampu menganalisis kelayakan investasi suatu proyek pertambangan
3. Memahami teknik – teknik pengambilan keputusan investasi proyek pertambangan

Materi Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

1. Potensi Pertambangan Indonesia
2. Kerangka Hukum Sektor Pertambangan
3. Prinsip dan Tujuan Studi Kelayakan
4. Permasalahan Investasi Tambang di Indonesia
5. Pentingnya Studi Kelayakan
6. Resiko Lingkungan Hidup
7. Penilaian investasi
8. Payback Period
9. Net Present Value (NPV)
10. Metode Internal Rate Of Return (IRR)
11. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Investasi
12. Konsep Laba Rugi dalam Laporan Keuangan Sektor Tambang
13. Implementasi Kebijakan Investasi Sektor Pertambangan

• Perijinan Investasi
• Pertahanan
• Ketenagakerjaan
• Bidang Linglkungan Hidup
• Perekonomian Daerah

Instruktur Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

Pelatihan ini akan diampu oleh tim instruktur yang kompeten di bidang analisis investasi pertambangan beserta aspek hukumnya.

Waktu dan Tempat Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

• 06 – 08 Agustus 2018
  
• (08.00 – 16.00 WIB)
• Yogyakarta
  
• In House Training: Depend on request

Peserta Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

Pelatihan ini sangat sesuai untuk para peminat investasi / calon penanam modal di sektor pertambangan, atau peserta dari perusahaan yang bergerak di industri pertambangan.

Fasilitas Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

• Module / Handout
• Sertifikat
• Training Kit
• Soft Copy Materi
• Coffee Break & Lunch
• Souvenir
• Penjemputan kedatangan di bandara
• Transportasi local selama pelatihan

Biaya Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

• Rp 6.000.000,- /participant (non residensial)*
• Special Rate: Rp 5.500.000,- (non residensial – min 3 participants from the same company)

Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau melalui rekening:

PT Bank Mandiri Cab KH A Dahlan Yogyakarta
Acc. No. 137-000-786993-2

a/n Jogja Training & Career Center

 INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Office : (0274) 419936

Email   : novi@jtcc-consultant.com

Website :  http://www.jtcc-consultant.com

Head Office : Jl. Patangpuluhan No 26 Wirobrajan Jogyakarta

Catatan untuk diperhatikan :

• Kami menghimbau kepada calon peserta training untuk tidak Reservasi Hotel atau Tiket Perjalanan sebelum kepastian training kami informasikan (untuk mengantisipasi reschedule atau cancelation training).
• Kepastian Running training dan yang terkait dengan waktu dan tempat penyelenggaraan akan kami informasikan minimal 1 minggu sebelum agenda training. Jika disaat kepastian training telah kami informasikan dan calon peserta tidak dapat mengikuti, kami mohon untuk dikirimkan letter of cancelation (surat pembatalan) resmi dari perusahaan.
• Kami selaku penyelenggara tidak menanggung segala bentuk klaim ganti rugi dari calon peserta training (contoh : Reservasi Hotel dan Tiket Pesawat) diluar yang terkait dengan fasilitas training yang kami berikan.

The post Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara appeared first on .

Hal ini bagi perusahaan-perusahaan di industri migas tentunya tidak dapat terlepas dari kenyataan bahwa perusahaan bukan hanya entitas bisnis belaka tetapi juga entitas sosial yang keberadaannya mempengaruhi dan dipengaruhi oleh lingkungan sekitar.

Badan Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (BPMIGAS) mengatakan perlunya peningkatan alokasi dana untuk kegiatan pengembangan masyarakat (CSR) yang dilakukan oleh Kontraktor Kontrak Kerja Sama (Kontraktor KKS). Hal ini mengingat luasnya operasi industri hulu migas dan meningkatnya tekanan dari masyarakat di sekitar wilayah operasi para kontraktor. Kegiatan pelatihan ini akan memberikan gambaran yang komprehensif tentang bagaimana pendesainan program CSR yang efektif pada industri sektor Migas.

Materi Training Pendesainan Corporate Social Responsibility

1. Regulasi dan Penerapan CSR di Industri Sektor Migas
2. Bright and Green
3. Strategy to Create Business and Social Value
4. How to Design and Manage CSR, ComDev and PKBL Program
5. How to Create Third Partnership and Social Mapping
6. Perencanaan Ekonomi Regional
7. Identify Conditions that Support Program
8. Development Process and How to Apply it
9. KSA required to develop Competency
10. Common Issues and Concerns and Solutions
11. Membuat Program yang Profesional, Akuntabel dan Kredibel
12. Communication and Reporting
13. Strategi Penanganan Keberlanjutan Program

Instruktur Training Pendesainan Corporate Social Responsibility

Husein Samsudin

 Waktu dan Tempat Training Pendesainan Corporate Social Responsibility

• 13 – 15 Agustus 2018
  
• (08.00 – 16.00 WIB)
• Swiss-Belhotel
• In House Training: Depend on request

Peserta Training Pendesainan Corporate Social Responsibility

Manajer dan Karyawan bagian Humas, PKBL, Community / External Relations, Internal Auditor atau siapa saja yang terlibat dalam pekerjaan CSR, Community Development dan PKBL.

Fasilitas Training Pendesainan Corporate Social Responsibility

• Module / Handout
• Sertifikat
• Training Kit
• Soft Copy Materi
• Coffee Break & Lunch
• Souvenir
• Penjemputan kedatangan di bandara
• Transportasi lokal selama pelatihan

Biaya Training Pendesainan Corporate Social Responsibility

Rp 6.000.000,- /participant (non residensial)*

Special Rate:

Rp 5.500.000,- (non residensial – min 3 participants from the same company)

 INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Office : (0274) 419936

Email   : novi@jtcc-consultant.com

Website :  http://www.jtcc-consultant.com

Head Office : Jl. Patangpuluhan No 26 Wirobrajan Jogyakarta

Catatan untuk diperhatikan :

• Kami menghimbau kepada calon peserta training untuk tidak Reservasi Hotel atau Tiket Perjalanan sebelum kepastian training kami informasikan (untuk mengantisipasi reschedule atau cancelation training).
• Kepastian Running training dan yang terkait dengan waktu dan tempat penyelenggaraan akan kami informasikan minimal 1 minggu sebelum agenda training. Jika disaat kepastian training telah kami informasikan dan calon peserta tidak dapat mengikuti, kami mohon untuk dikirimkan letter of cancelation (surat pembatalan) resmi dari perusahaan.
• Kami selaku penyelenggara tidak menanggung segala bentuk klaim ganti rugi dari calon peserta training (contoh : Reservasi Hotel dan Tiket Pesawat) diluar yang terkait dengan fasilitas training yang kami berikan.

The post Pendesainan Corporate Social Responsibility appeared first on .

Tujuan Training Inventory Management

Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:
1.    Memahami konsep dasar inventory management
2.    Memahami dan melakukan analisis terhadap permasalahan inventory.
3.    Memahami dan menguasai tekhnik – tekhnik didalam inventory management untuk menentukan persediaan yang optimal.
4.    Menerapkan berbagai tekhnik inventory management untuk memecahkan permasalahan ditempat kerja masing – masing.

Materi Training Inventory Management

1. Pengantar
   • Apakah Inventory
   • Kenapa Kita Perlu Inventory
   • Jenis Inventory
   • Inventory Metric
   • Inventory Cost
2. Teknik Manajemen Persediaan :
   1. ABC Inventory Analysis : Menggunakan Metode  ABC Untuk Mengontrol Inventory
   2. Order Quantities
   3. Economic Order Quantity
   4. Order Review Method :
      • Independent Demand
      • Dependent Demand
      • Reorder Point
      • Uncertain Demand
      • Time Phase Order Point
      • Periodic Review System
3. Inventory Valuation

              Teknik FIFO, LIFO

      4. Safety Stock :

• Standard Deviation
• Service LevelMenentukan
• Safety Stock

      5. Inventory Accuracy :

          a. Periodic Count & Cycle Count

          b. Metode Cycle Counting : ABC Class, Control Group, Process Control

          c. Kriteria Counter & Investigator

Instruktur Training Inventory Management

Ir. Setyawan Hardan, M.Eng

Waktu dan Tempat Training Inventory Management

• Durasi Training 3 hari: 08 – 10 Agustus 2018
  
• Waktu: 08.00 – 16.00 WIB
• Lokasi Swiss Belhotel Yogyakarta
• In House Training: depend on request

Peserta Training Inventory Management

Para pengambil kebijakan terkait pertambangan, baik pemerintah dan industry pertambangan

Fasilitas Training Inventory Management

1. Modul dan Soft Copy materi
2. Sertifikasi tanda keikutsertaan dari JTCC
3. Training Kit : Booknote, Pulpen, Tas Training
4. Souvenir
5. Transportasi Antar Jemput Selama Pelatihan

Biaya Training Inventory Management

• Rp 5.500.000/peserta
  *(tidak termasuk pajak)
  *(belum termasuk penginapan)

Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau melalui rekening:

PT Bank Mandiri Cab KH A Dahlan Yogyakarta
Acc. No. 137-000-786993-2
a/n Jogja Training & Career Center

INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Office : (0274) 419936

Email    : novi@jtcc-consultant.com

Website :  http://www.jtcc-consultant.com

Head Office : Jl. Patangpuluhan No 26 Wirobrajan Yogyakarta

Catatan untuk diperhatikan :

• Kami menghimbau kepada calon peserta training untuk tidak Reservasi Hotel atau Tiket Perjalanan sebelum kepastian training kami informasikan (untuk mengantisipasi reschedule atau cancelation training).
• Kepastian Running training dan yang terkait dengan waktu dan tempat penyelenggaraan akan kami informasikan minimal 1 minggu sebelum agenda training. Jika disaat kepastian training telah kami informasikan dan calon peserta tidak dapat mengikuti, kami mohon untuk dikirimkan letter of cancelation (surat pembatalan) resmi dari perusahaan.
• Kami selaku penyelenggara tidak menanggung segala bentuk klaim ganti rugi dari calon peserta training (contoh :  Reservasi Hotel dan Tiket Pesawat) diluar yang terkait dengan fasilitas training yang kami berikan.

The post Training Inventory Management appeared first on .

Materi Interpersonal Communication Skill

1. 7 (Tujuh) kecerdasan pendukung sukses.
2. Sikap mental positif dasar dari hubungan interpersonal.
3. 10 (Sepuluh) prinsip hubungan interpersonal.
4. Teknik pujian dan penghargaan 15 detik.
5. Hubungan antar pribadi dalam komunikasi.
6. Komunikasi efektif.
7. Faktor hambatan komunikasi dan solusi efektif.
8. Bahasa tubuh dalam komunikasi efektif.
9. Membaca bahasa tubuh dan isyarat terselubung.
10. Teknik mendengar dan menjawab pertanyaan.
11. Teknik komunikasi menang-menang
12. Memahami pribadi bermasalah dan solusi efektif

Instruktur Interpersonal Communication Skill

Dra. MC. Maryati MM

Peserta Interpersonal Communication Skill

Pimpinan perusahaan, manager semua bidang, staff marketing sales, customer service para konsultan. Siapa saja yang menginginkan dan membangun pemahaman dan keterampilan dalam komunikasi.

Waktu dan Tempat Interpersonal Communication Skill

• Durasi Training 3 hari: 11 – 13 Maret 2017
• Waktu: 08.00 – 16.00 WIB
• Lokasi Swiss Belhotel Yogyakarta
• In House Training: depend on request

Biaya Interpersonal Communication Skill

Rp. 5.000.000/ participant non residential,

special price Rp. 4.500.000/participant for minimum 3 participants from the same company.

Fasilitas Interpersonal Communication Skill

• Modul
• Sertifikat
• Souvenir
• Training Kit
• 2x Coffee Break, lunch
• Pickup service Airport

Qualified instructor PT Bank Mandiri Cab KH A Dahlan Yogyakarta

Acc. No. 137-000- 786993-2

a/n Jogja Training & Career Center

Informasi dan Pendaftaran

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Office : (0274) 419936

Email    : novi@jtcc-consultant.com

Website :  http://www.jtcc-consultant.com

Head Office : Jl. Patangpuluhan No 26 Wirobrajan Yogyakarta

Catatan untuk diperhatikan :

• Kami menghimbau kepada calon peserta training untuk tidak Reservasi Hotel atau Tiket Perjalanan sebelum kepastian training kami informasikan (untuk mengantisipasi reschedule atau cancelation training).
• Kepastian Running training dan yang terkait dengan waktu dan tempat penyelenggaraan akan kami informasikan minimal 1 minggu sebelum agenda training. Jika disaat kepastian training telah kami informasikan dan calon peserta tidak dapat mengikuti, kami mohon untuk dikirimkan letter of cancelation (surat pembatalan) resmi dari perusahaan.
• Kami selaku penyelenggara tidak menanggung segala bentuk klaim ganti rugi dari calon peserta training (contoh :  Reservasi Hotel dan Tiket Pesawat) diluar yang terkait dengan fasilitas training yang kami berikan.

The post Interpersonal Communication Skill appeared first on .