Penilaian kelayakan konstruksi pesawat angkat angkut (crane) dalam sistem operasi pabrik dan proyek sangat ditentukan oleh hasil penilaian Ahli K3 yang memiliki kompetensi dibidang inspeksi teknik dan penilaian kelayakan konstruksi dibidang pesawat angkat angkut sebagai pemenuhan kriteria standar internasional K3 yang berlaku. Disamping itu berdasarkan peraturan perundang-undangan Keselamatan Kerja (K3) yang berlaku bahwa setiap perencanaan, pabrikasi dan pengoperasian pesawat angkat angkut di Indonesia harus melalui proses pemeriksaan dan penilaian teknik terlebih dahulu sebelum dioperasikan oleh tenaga operator dan maintenance yang kompeten dan bersertifikat.

Maksud dan Tujuan Sertifikasi Ahli K3 Pesawat Angkat Angkut

1. Meningkatkan upaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja melalui pendekatan inspeksi teknik K3 guna mewujudkan produktivitas kerja dan efisiensi yang optimal.
2. Meningkatkan pelaksanaan inspeksi teknik dan penilaian kelayakan konstruksi pesawat angkat angkut berdasarkan standard dan peraturan perundang-undangan Keselamatan Kerja (K3) yang berlaku dalam bentuk teori dan praktek inspeksi teknik di lapangan dan pembuatan laporan inspeksi untuk keperluan sertifikat dan perizinan.
3. Memberi Sertifikat Kompetensi K3 kepada tenaga Inspector / Ahli K3 Pesawat Angkat angkut (Crane) sesuai standar kompetensi dan peraturan perundangan K3 yang berlaku.

Materi Sertifikasi Ahli K3 Pesawat Angkat Angkut

1. Kebijakan K3 Nasional
2. Undang – undang No. 1 tahun 1970
3. Acuan Pedoman dan Standar Pesawat Angkat Angkut
4. Peraturan Keselamatan Kerja Pesawat Angkat Angkut (Per05/Men/1985)
5. Identifikasi bahaya dan sebab – sebab kecelakaan pengoperasian Pesawat Angkat Angkut
6. Laporan kecelakaan dan Analisa bahaya pengoperasian Crane
7. Pengetahuan material logan dan pencegahan korosi
8. Stabilitas dan pengoperasian Crane yang aman
9. (Mekanika Terapan) dasar – dasar penilaian perhitungan kekuatan konstruksi / (disain) Pesawat Angkat Angkut
10. Jenis – jenis konstruksi dan fungsi alat pengaman Pesawat Angkat Angkut
11. Pabrikasi, perakitan dan pemasangan Crane
12. Pemeliharaan, pemeriksaan dan pengujian teknik
13. Pembuatan laporan teknik pemeriksaan dan pengujian teknik
14. Aplikasi DTdan NDT pada komponen Pesawat Angkat Angkut
15. Tali baja dan tali temah (wirerope and rigging)
16. Kualifikasi dan Kompetensi Operator
17. Praktek Lapangan
18. Penulisan Kertas Kerja
19. Ujian Tulis dan Seminar

Persyaratan Peseserta Sertifikasi Ahli K3 Pesawat Angkat Angkut

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh pengawas atau inspektur yang telah bekerja sekurang-kurangnya dua tahun.atau lebih

Persyaratan Peserta :

1. Minimal D3/S1 Teknik dan berpengalaman di bidangnya.
2. Surat keterangan pengalaman kerja
3. Surat rekomendasi dari perusahaan
4. Fotocopy KTP
5. Fotocopy Ijazah terakhir
6. Membawa Pas Foto 4×6, 3×4, 2×3 masing-masing 3 lembar (background merah)

Instruktur Sertifikasi Ahli K3 Pesawat Angkat Angkut

• Pejabat Dit. Pengawasan K3 Depnaker Pusat
• Pejabat Departemen / Lembaga / Instansi terkait.
• Senior Ahli K3 sesuai bidangnya

Modul yang harus disiapkan

• Himpunan peraturan perundang-undangan K3
• Modul pengetahuan teknik Pesawat Angkat angkut
• Teknik Inspeksi / pengujian dan sertifikasi Pesawat Angkat angkut.
• Pembuatan kertas kerja / makalah perorangan dan kelompok untuk dinilai dan bahan seminar akhir pelatihan

Waktu dan Tempat 

• Tanggal           : 14 Mei – 12 Juni 2024
• Waktu             : 08.00 – 16.00 WIB
• Tempat            : Gedung JTCC, Jl. Patangpuluhan No. 26 Yogyakarta
• In House Training: Depend on request

Fasilitas 

1. Module / Handout
2. Training Kit
3. Coffe Break & Lunch
4. Souvenir
5. Penjemputan dan droping ke bandara
6. Transportasi lokal selama pelatihan

Informasi dan Pendaftaran

Novi

Tlp/ WA : 0812-2680-9527

Office : (0274) 419936

Email : novi@jtcc-consultant.com

The post Sertifikasi Ahli K3 Pesawat Angkat Angkut appeared first on .

Selain itu potensi pertambangan minyak dan gas bumi masih menjadi faktor dominan pada strategi pembangunan negara Indonesia terutama untuk menghadapi era globalisasi dan perdagangan bebas tingkat AFTA dan AFLA, maka perlu mendorong dan merealisasikan SDM yang kompeten salah satunya dengan Sertifikasi Inspektur Crane.

Berdasarkan UU No. 22 tahun 2001 tentang minyak dan gas bumi pasal 39 dan 40 bahwa perusahaan migas wajib menjamin standar dan mutu, kemudian UU No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan serta PP No. 23 tahun 2004 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP), maka perlu dilaksanakan sertifikasi kompetensi kerja yang mengacu kepada SKKNI yang telah diwajibkan melalui Peraturan Menteri ESDM No. 20 tahun 2008.

Berdasarkan Perpres No. 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia, adalah kerangka penjenjangan kualifikasi kompetensi yang dapat menyandingkan, menyetarakan, dan mengintegrasikan antara bidang pendidikan dan bidang pelatihan kerja serta pengalaman kerja dalam rangka pemberian pengakuan kompetensi kerja sesuai dengan struktur pekerjaan di berbagai sektor.

Pelatihan Inspektur Kran (Inspektur Crane) merupakan pelatihan untuk Inspektur yang bertanggung jawab untuk menginspeksi alat angkat angkut berat pada aktivitas pengolahan minyak dan gas

Dengan standar kompetensi tersebut, di harapkan akan menghasilkan SDM yang handal untuk mengelola kekayaan migas secara profesional. Melalui penyiapan SDM yang memiliki kualifikasi dan kompetensi terstandar harapannya bangsa Indonesia akan survive dalam menghadapi era kompetisi dan perdagangan bebas.

Tujuan Sertifikasi BNSP Inspektur Crane

Mengetahui sekaligus memastikan standar kompetensi inspektur kran sesuai dengan acuan SKKNI melalui ketelusuran bukti dan pengalaman, sehingga tersedianya tenaga kerja kompeten di bidang inspektur kran pada industri sector migas.

Sertifikat BNSP Inspektur Crane

Bagi peserta / asesi yang telah mengikuti rangkaian kegiatan assessment dan di nyatakan lolos kualifikasi dan administrasi, akan di rekomendasikan untuk bmemperoleh sertifikat kompetensi dari Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP).

Materi Sertifikasi Inspektur Crane

1. Pengantar Sertifikasi Kompetensi Berbasis SKKNI
2. Pengetahuan

• Dokumen Pesawat Angkat
• Identifikasi Pesawat Angkat
• Menerapkan keselamatan kerja  di tempat kerja
• Pemeriksaan dan Verifikasi Struktur
• Melakukan Pemeriksaan dan Verifikasi Kait Pemegang Beban (Hook)
• Melakukan Pemeriksaan dan Verifikasi Tali Baja
• Pemeriksaan dan Verifikasi Bagian yang Berputar
• Melaksanakan Pemeriksaan dan Verifikasi Sistem Penggerak
• Verifikasi Kelistrikan & Pemeriksaan
• Melakukan Pemeriksaan dan Verifikasi Sistem Indikator
• Melaksanakan Pemeriksaan dan Verifikasi Tabel Beban (Load Chart)
• Melaksanakan Pemeriksaan dan Verifikasi Boom
• Verifikasi & Pemeriksaan Beban Pengimbang (Counter Weight)
• Pemeriksaan dan Verifikasi Peralatan Pengaman
• Uji unjuk kerja
• Evaluasi dan Rekomendasi Hasil Pemeriksaan Pesawat Angkat
• Membuat Laporan Hasil Pemeriksaan Pesawat Angkat

Metode Uji Kompetensi Sertifikasi BNSP Inspektur Crane

Setiap peserta akan diberikan penilaian berupa evaluasi melalui ujian dengan ketentuan sebagai berikut :

1. Pelaksanaan ujian dengan System Multiple Choice / Essay
2. Verifikasi portofolio melalui Interview atau Wawancara
3. Evaluasi melalui praktek lapangan (bila diperlukan)
4. Proses Uji Kompetensi di laksanakan selama 1 hari

Instruktur Sertifikasi Inspektur Crane

Pada sesi peembekalan peserta akan diampu oleh praktisi praktisi migas yang berkompeten dan berpengalaman di bidang operasi Migas. Pada sesi assessmenmt, peserta akan di uji oleh asesor dari LSP Energi.

Peserta Sertifikasi Inspektur Crane

Persyaratan Umum Peserta

1. Pendidikan minimal setingkat D3 (dibuktikan dengan Ijazah)
2. Pengalaman kerja sesuai kompetensinya minimal 3 tahun, diutamakan di bidang Industri Migas
3. Sehat jasmani dan rohani

Persyaratan Administratif

1. Fotocopy KTP sebagai WNI
2. Mengisi form Persyaratan Peserta Uji Kompetensi
3. Mengisi form unjuk kerja
4. Fotokopi ijazah terakhir
5. Portofolio, sertifikat kursus / pelatihan yang relevan
6. Surat pengalaman kerja dari pimpinan perusahaan/atasan yang bersangkutan (ASLI).
7. Curriculum Vitae terbaru
8. Menyiapkan bukti-bukti contoh pekerjaan terkini serta dokumen yang mendukung jenjang kualifikasi sebagai inspektur
9. Pasfoto 2X3 dan 3X4 masing masing 4 lembar ( background  Merah)
10. Mengisi form Apl 01 dan Apl 02 (di sediakan oleh LSP)

Informasi tambahan:

1. Calon peserta di mohon untuk mengirimkan softcopy portofolio via email ke novi@jtcc-consultant.com terlebih dahulu, agar dapat kami ajukan ke Asesor untuk dinilai, apakah calon peserta sesuai dengan qualifikasi.
2. Khusus bagi calon peserta yang berasal dari Perusahaan Jasa Inspeksi Teknik (PJIT) di wajibkan memiliki sertifikat qualifikasi bidang Migas.

Waktu dan Tempat 

Durasi Training 3 hari

Hari/Tanggal : 2025

Pukul              : 08.00 – 16.00 WIB

Venue             : Jakarta

In – house      : depend on Request

Biaya

IDR 11.500.000* ( belum termasuk penginapan)

Special Rate untuk pengiriman min 4 peserta IDR 11.000.000* ( belum termasuk penginapan)

Fasilitas

1. Modul dan Soft Copy materi
2. Sertifikat BNSP
3. Training Kit
4. Souvenir

Informasi dan Pendaftaran

Novi

Tlp/ WA : 0812 2680 9527

Email : novi@jtcc-consultant.com

Head Office : Jl. Patangpuluhan No. 26 Wirobrajan Yogyakarta 55252

The post Sertifikasi BNSP Inspektur Crane appeared first on .

Sertifikasi dan Training Ahli K3 Umum Sejalan dengan kebijakan pemerintah dengan diterapkannya Permenaker No. 04 tahun 1987 tentang Panitia Pembinaan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (P2K3), UU No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan UU No. 1 tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja.

Tersedianya Ahli K3 Umum di Industri diharapkan mampu mengawasi pelaksanaan peraturan perundangan K3 di industri dan mampu memberikan peran optimal dalam organisasi perusahaan dalam mengendalikan resiko kecelakaan kerja. melihat begitu pentingnya peran K3 dalam dunia industri maka di anggap perlu melakukan Sertifikasi dan Training Ahli K3 Umum.

Tujuan Sertifikasi dan Training Ahli K3 Umum

• Menjelaskan tugas, wewenang dan tanggungjawab Ak3.
• Hak pekerja dalam bidang K3
• Memberi penjelasan kepada pengusaha bahwa upaya K3 menguntungkan bagi perusahaan.
• Menjelaskan tujuan sistem manajemen K3 (SMK3)
• Sistem pelaporan kecelakaan
• Menganalisa kasus kecelakaan, mengetahui faktor penyebabnya dan dapat menyiapkan laporan kecelakaan kepada pihak terkait
• Mengenal P2K3, tugas, tanggungjawab dan wewenang organisasi ini.
• Mengenal pembinaan dan pengawasan K3 ditingkat perusahaan, Nasional dan Internasional.
• Mengidentifikasi objek Pengawasan K3
• Persyaratan dan pemenuhan tehadap peraturan perundangan di tempat kerja.
• Mengetahui persyaratan keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja.
• Mengetahui proses audit dan ruang lingkupnya untuk mengukur tingkat pencapaian

Kompetensi Sertifikasi dan Training Ahli K3 Umum

• Menghasilkan tenaga ahli K3 Umum yang dapat melakukan indentifikasi, evaluasi, pengendalian resiko dalam pelaksanaan K3.
• Mempersiapkan tenaga pelaksana yang mampu melaksanakan K3 umum di tempat kerja.
• Menghasilkan tenaga pelaksana yang mampu menjelaskan teknik pencegahan dan penanggulangan kecelakaan kerja.
• Mempersiapkan tenaga ahli yang dapat mengelola dan menjalankan organisasi P2K3

Materi Sertifikasi dan Training Ahli K3 Umum

1. Kebijakan Nasional
2. Undang-undang No.1 Tahun 1970
3. Dasar-dasar K3
4. Kelembagaan / Keahlian
5. SMK3 dan Audit SMK3
6. P3K
7. Laporan Kecelakaan
8. Manajemen Resiko

9. Pengawasan :

• Pesawat Uap
• K3 Bejana Tekan
• K3 Pesawat Mekanik
• P3K3
• Keselamatan Kerja
• K3 Kontruksi Bangunan
• K3 Kebakaran
• Pengawasan K3 Listrik
• Pengawasan K3 Lingkungan

10. PKL
11. Studi kasus & Evaluasi

Instruktur Sertifikasi dan Training Ahli K3 Umum

Tim Disnaker & Tim Ahli di bidang Ahli K3 Umum

Waktu         : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat: Gedung JTCC, Jl. Patangpuluhan No. 26 Yogyakarta

Peserta Sertifikasi dan Training Ahli K3 Umum

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh pegawai pada berbagai departemen yang telah bekerja sekurang-kurangnya dua tahun atau lebih

Persyaratan Peserta :

• Minimal D3/S1 berbagai disiplin ilmu.
• Menbawa surat rekomendasi dari perusahaan (jika ada)
• Membawa Fotocopy KTP & Ijazah terakhir
• Membawa Pas Foto 4×6, 3×4, 2×3 masing-masing 3 lembar (background merah)

Fasilitas Sertifikasi dan Training Ahli K3 Umum

• Qualified instructor
• Training Kit
• Soft copy materi
• Sertifikat dari Kemnaker RI
• Training Photo
• Training room with full AC facilities and multimedia
• Lunch and 2 coffee break every day of training
• Souvenir

Informasi Pendaftaran

Novi

Tlpn/ WA : 0812 2680 9527

Office : 0274-419936

Head Office : Jl. Patangpuluhan No. 26 Wirobrajan Yogyakarta 55252

Catatan untuk diperhatikan :

• Kami menghimbau kepada calon peserta training untuk tidak Reservasi Hotel atau Tiket Perjalanan sebelum kepastian training kami informasikan (untuk mengantisipasi reschedule atau cancelation training).
• Kepastian Running training dan yang terkait dengan waktu dan tempat penyelenggaraan akan kami informasikan minimal 1 minggu sebelum agenda training. Jika disaat kepastian training telah kami informasikan dan calon peserta tidak dapat mengikuti, kami mohon untuk dikirimkan letter of cancelation (surat pembatalan) resmi dari perusahaan.
• Kami selaku penyelenggara tidak menanggung segala bentuk klaim ganti rugi dari calon peserta training (contoh :  Reservasi Hotel dan Tiket Pesawat) diluar yang terkait dengan fasilitas training yang kami berikan.

The post Sertifikasi dan Training Ahli K3 Umum appeared first on .

Operator chainsaw bersama unit lainnya di dalam sebuah kesatuan manajemen, merupakan salah satu ujung tombak perusahaan dalam mensukseskan tujuan sebuah usaha. Pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang baik dan benar dari seorang operator chainsaw disertai sertifikasi yang baik menjadi ketentuan penting yang tidak dapat diabaikan demi tercapainya target yang diinginkan. Untuk itu diperlukan upaya peningkatan kapasitas (capacity building) operator chainsaw melalui kegiatan in house training sertifikasi operator, yang diharapkan dapat secara kumulatif bersama komponen lain akan meningkatkan performa perusahaan.

Program pelatihan ini dirancang tidak hanya secara teoritis tetapi juga didesain dengan kegiatan praktek sehingga materi yang diberikan bisa langsung diaplikasikan oleh para peserta.Parapeserta tidak hanya mendapatkan materi secara indoor, tetapi juga akan diajak untuk langsung mengaplikasikan materi yang telah didapatkannya di kelas. Program pelatihan ini didesain secara khusus untuk dilaksanakan di alam terbuka, yaitu di hutan atau di lingkungan perkebunan.

Sehubungan dengan hal tersebut, JTCC sebagai lembaga professional yang bergerak dibidang penyedia jasa pelatihan dan konsultasi, yang bekerjasama dengan Pusdiklat Departemen Kehutanan RI dan Institut Pertanian Bogor (IPB)  bermaksud mengajukan penawaran program In-house training dengan tema “TRAINING CHAINSAW OPERATOR”. Pelatihan ini direncanakan berlangsung selama tiga hari kerja dengan detil pelaksanaan sebagaimana terlampir pada proposal ini.

Tujuan Kegiatan Training Chainsaw Operator

Setelah mengikuti diklat ini peserta diharapkan dapat memahami dan melaksanakan peraturan keselamatan, penggunaan gergaji mesin, dan prosedur penebangan dan pembagian batang pohon sesuai teknik dan standar yang tepat dan efisien.

Setelah selesai mengikuti diklat ini, diharapkan para peserta mampu:

• Memahami peraturan keamanan dan keselamatan kerja khususnya yang berhubungan dengan penggunaan gergaji mesin (chain saw)
• Mempersiapkan penggunaan dan perawatan gergaji mesin sesuai dengan standar yang telah ada
• Menebang pohon secara tepat dan aman
• Memotong kayu secara akurat sesuai dengan standar menggunakan teknik yang aman dan efisien

Melakukan teknik pertolongan pertama yang sesuai dengan keselamatan operator chainsaw.

Materi Training Chainsaw Operator

Materi yang akan disampaikan dalam training ini mencakup antara lain :

Instruktur Training Chainsaw Operator

Materi pelatihan ini akan disampaikan langsung oleh Tim Pengajar dari Pusdiklat Departemen Kehutanan RI dan Institut Pertanian Bogor (IPB).

Peserta Training Chainsaw Operator

Peserta yang diharapakan berpartisipasi dalam program pelatihan ini antara lain para karyawan yang dalam pekerjaannya menggunakan gergaji mesin sebagai peralatannya.

Persyaratan Peserta :

• Memiliki pengetahuan dasar tentang pengoperasian chainsaw
• Memiliki surat keterangan sehat dari dokter
• Belum pernah mengikuti pelatihan sejenis

Bentuk Dan Metode Kegiatan Training Chainsaw Operator

Program pelatihan ini diselenggarakan secara In-house dengan durasi Empat hari (32 jam pertemuan efektif). Selain penyampaian materi di dalam kelas, peserta juga akan diajak untuk melakukan praktek penebangan pohon di lapangan.

Metode Pelatihan Training Chainsaw Operator

Pelatihan disampaikan dengan metode pengajaran orang dewasa (andragogy) melalui beberapa model penyampaian (delivery): tatap muka dalam bentuk pemberian materi oleh pengajar, diskusi dan tanya jawab, dan praktek lapangan dan/atau simulasi.

Fasilitas yang harus disiapkan

• Chainsaw yang digunakan untuk penebangan
• Pohon yang telah legal untuk ditebang minimal 31 batang (untuk peserta per orang 2 batang, dan satu untuk media instruktur)

Fasilitas dan Investasi

Waktu             :  Tentative

Pukul               : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat            : Tentative

(Waktu dan tempat pelaksanaan kegiatan bersifat tentative menyesuaikan dari pihak Perusahaan)

Fasilitas Training Chainsaw Operator

• Modul
• Sertifikat
• Souvenir
• Training Kit

JOGJA TRAINING & CAREER CENTER (JTCC)

NOVI

Phone/ WA : 0812 2680 9527

Office : (0274) 419936

Email : novi@jtcc-consultant.com

Head Office : Jl. Patangpuluhan No. 26 Wirobrajan Yogyakarta 55252

The post Training Chainsaw Operator appeared first on .

Bagaimana seharusnya auditor internal berperan dan memposisikan dirinya dalam pertumbuhan perusahaan yang diperkirakan akan mengalami tingkat akselerasi tertinggi beberapa tahun ke depan ini. Pelatihan intensif ini mengajak para peserta untuk memahami konsep, teknik dan aplikasi dalam melakukan internal audit dengan lengkap dan integral. Pelatihan strategic internal auditing ini juga di desain untuk membantu peserta memperoleh pemahaman yang baik mengenai peran dan pengaruh fungsi internal audit.

Training ini akan sesuai untuk calon peserta yang memiliki pengalaman solid dengan bidang audit di perusahannya dan ingin berkontribusi lebih dalam pengembangan strategis fungsi audit. Sedemikian halnya bisa melengkapi para professional bidang audit dengan tingkat keterampilan lebih tinggi untuk melindungi perusahaan dengan fungsi strategic internal auditing yang proaktif.

Tujuan Training Strategic Internal Auditing

Pembelajaran Training Strategic Internal Auditing ini adalah untuk

• Mengembangkan peran dan fungsi audit
• Melaksanakan proses  pelaporan dan audit yang efektif dan objektif
• Berkontribusi secara efektif kepada strategi audit organisasi
• Terlibat dan bekerja secara efektif dengan para pemangku kepentingan
• Meningkatkan kualitas pengukuran dan continuous improvement dalam fungsi audit dan organisasi
• Mengenali ancaman Kejahatan Ekonomi terhadap organisasi dan mengembangkan respon audit yang efektif  
• Mengintegrasikan teknologi baru kedalam fungsi-fungsi audit

 Materi Training Strategic Internal Auditing

Peran dan Fungsi Audit Internal

• Tujuan utama dari fungsi internal audit
• Memastikan objektifitas dan tujuan auditor
• Menghindari konflik kepentingan dalam proses audit
• Keterampilan utama dari auditor

Melaksanakan Audit yang Efektif

• Pre-audit planning
• Teknik sampling audit yang efektif
• Merekam dan mencatat penemuan-penemuan selama proses audit
• Terlibat secara efektif dengan para pemangku kepentingan

Struktur Audit

• Peran dari komite audit
• Mengembangkan piagam audit
• Peran auditor eksternal
• Mengembangkan praktek terbaik audit internal

Kejahatan ekonomi – oleh organisasi

• Money laundering
• Off shoring melalui struktur korporasi
• Bekerjasama dengan global enforcement agencies
• Mengembangkan deteksi yang efektif, perlindungan dan compliance systems

Audit report writing

• Memastikan komentar dan pendapat yang objektif
• Memastikan penggunaan bahasa yang konstruktif
• Meningkatkan rekomendasi
• Teknik Continuous improvement

Risk based auditing

• Mengidentifikasi area risiko
• Mengklasifikasi dan mengkuantifikasi area risiko
• Mengembangkan frekuensi audit dan re-audit sejalur dengan risiko
• Meninjau ancaman yang berkembang

Melaksanakan Audit yang Efektif

• Peran seorang Auditor sebagai konsultan
• Membuat kelengkapan laporan audit untuk menginformasikan pengembangan kebijakan perusahaan
• Melakukan inisiatif Continuous improvement
• Mengukur peningkatan – sebagai alat untuk mengukur secara objektif dan mendemonstrasikan peningkatan hasil audit

Kejahatan Elektronik (E-Crime)

• Opportunistic E-Crime
• Sophisticated E-Crime
• Cyber security defence systems
• External accreditation for data security

Keterlibatan dalam struktur audit

• Membuat rekomendasi efektif dan kasus-kasus bisnis
• Menghadirkan informasi secara efektif – cmengkombinasikan skill menulis dan skill presentasi pribadi
• Berkontribusi dalam pengembangan strategi audit jangka panjang
  
• Membangkitan profil dari internal audit dalam organisasi

 Peserta Training Strategic Internal Auditing

Auditor Internal yang ingin memahami dan meningkatkan kualitas kompetensinya dalam fungsi audit. Para Manajer yang ingin memperluas pengetahuannya dan membuat perencanaan yang efektif untuk strategic internal auditing.

Instruktur Training Strategic Internal Auditing

Mutia Rizal, AK, M.Acc., CA.

Mutia Rizal adalah Kandidat Doktor dalam bidang Public Administration di Universitas Gajah Mada, Yogyakarta. Berpengalaman professional lebih dari 17 tahun dalam bidang internal audit, strategic planning, performance measurement, internal control system, organization culture. Memiliki pendidikan dan pelatihan dalam bidang Change Management dari Maastricht School of Management, Netherland. Mutia Rizal akan mengampu pelatihan strategic internal auditing ini dengan sempurna.

CV Lengkap Instruktur Terlampir (Silahkan hubungi kami)

 Metode Training Strategic Internal Auditing

• Presentasi
• Diskusi
• Studi Kasus
• Workshop

Waktu dan Tempat Training Strategic Internal Auditing

• Date  : 24 – 26 Juli 2018
  
• Venue: ASTON HOTEL, YOGYAKARTA
• Time: 08.00 – 16.00 WIB
• Request Training Venue: Semarang, Solo, Yogyakarta, Jakarta, Balikpapan,Surabaya, Bali, Lombok and Batam
• In House Training Depend on request

Biaya Training Strategic Internal Auditing

• Biaya Training : Rp 5.500.000,-/peserta (non residensial)
• Diskon 1 Juta Rupiah untuk pengiriman 3 Peserta dari Perusahaan yang sama
• Minimal 5 orang peserta untuk menjalankan tranining

Fasilitas Training Strategic Internal Auditing

1. Training Module
2. Free High Quality Electronic Books of Internal Audit
3. Free Consultation
4. Certificate
5. Jacket or Batik
6. Qualified Bag
7. Training Photo
8. Training room with full AC facilities and multimedia
9. Once lunch and twice coffee break every day of training
10. Qualified Instructor

Informasi & Pendaftaran

NOVI

Tlp/ WA     : 0812-2680-9527

Office          : (0274) 419936

Email          : novi@jtcc-consultant.com

Head Office : Jl. Patangpuluhan no 24 Wirobrajan Yogyakarta

The post Training Strategic Internal Auditing appeared first on .

Pelatihan ini dibagi menjadi tiga bagian dengan tujuan peserta dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja mereka dalam menyajikan laporan dan memberi rekomendasi atas hasil pengolahan datanya. Bagian pertama adalah penguasaan atas beberapa fungsi dasar, seperti fungsi logika atau statistik; bagian kedua berkaitan dengan pembuatan tabel yang meringkas data dan menyajikannya secara lebih komprehensif. Sedangkan bagian ketiga membahas beragam fasilitas What-If Analysis yang sangat membantu dalam analisis data perbankan dengan jumlah variabel besar, dan batasan analisis (constrain) yang cukup banyak.

Setelah pelatihan ini, diharapkan peserta akan dapat memahami beragam fasilitas Excel tingkat lanjut yang ada dan menggunakannya dalam analisis data mereka, sehingga kinerja dan produktivitas mereka akan meningkat.

Tujuan

• Memberi pemahaman pentingnya menguasai ketrampilan Excel tingkat lanjut untuk pengolahan database (data customer, data nasabah, data SDM, data dll)
• Memberi pemahaman menggunakan fungsi-fungsi logika, keuangan dan statistik dalam analisis database
• Membekali peserta dengan kemampuan membuat Pivot Table dan Pivot Chart untuk meringkas data dalam bentuk tabel dan grafik
• Membekali peserta dengan kemampuan analisis What-if dengan tools Goal Seek, Data Table, Solver, dan Scenario Manager.

Materi

• Fungsi-Fungsi Logika dalam Analisis Database
• Menggunakan Fungsi Keuangan dalam Analisis Database
• Menggunakan Fungsi Statistik dalam Analisis Database
• Teknik Validasi Data dan Conditional Formatting
• Fungsi VlookUp dan HLookUp
• Membuat Pivot Tables dari Database
• Membuat Pivot Charts dari Database
• Grafik di Tabel dengan Fasilitas Sparklines
• Dashboard Reporting dengan Fasilitas Slicer
• What-If Analysis: Goal Seek
• Menggunakan What-If Analysis: Data Table
• What-If Analysis pada Data Kompleks: Solver
• Menggunakan What-If Analysis: Scenario Manager

Instruktur

• Dr. Singgih Santoso, MM
• Budi Sutejo Dharma Oetomo, S.Kom, MM

Metode Pelatihan

1. Presentasi
2. Diskusi
3. Studi Kasus
4. Workshop

Peserta 

Peserta yang diharapkan berpartisipasi dalam program pelatihan ini adalah karyawan setingkat staff atau supervisor pada semua departemen, yang menggunakan Microsoft Excel dalam kegiatan pengolahan data mereka.

Waktu dan Tempat

• Durasi : 3 Hari
  
• Venue: Yogyakarta
• Time: 08.00 – 16.00 WIB

• In House Training Depend on request

Biaya

• Biaya Training : Rp 5.500.000,-/peserta (non residensial)
• Diskon 1 Juta Rupiah untuk pengiriman 3 Peserta dari Perusahaan yang sama
• Minimal 5 orang peserta untuk menjalankan tranining

Fasilitas Training

1. Training Module
2. Free High Quality Electronic Books of Microsoft Excel
3. Free Book from Instructor
4. Certificate

INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Email   : novi@jtcc-consultant.com

The post Powerful Database Analysis And Dashboard Reporting With Microsoft Excel appeared first on .

Beberapa aktifitas terutama yang menjadi tanggung jawab Humas, GA dan sekretaris dipastikan banyak melakukan kegiatan seperti presentasi, TOT, negosiasi dan lain-lain. Pada posisi-posisi tersebut diperlukan seorang public speaking yang handal serta memahami strategi public speaking yang efektif. Itulah sebabnya mengapa Public Speaking merupakan bekal yang paling berharga saat ini, karena dengan kemampuan Public Speaking seseorang akan mudah mencapai kesuksesan.

Ketika kita mempunyai kemampuan bermain kata dan kalimat yang luar biasa, orang lain tidak akan merasa yakin dengan apa yang kita bicarakan. Untuk itu,  kemampuan Public Speaking tentu harus terus dikembangkan, salah satunya dengan kegiatan Training, ikut aktif dalam  kegiatan perusahaan, aktif berbicara dalam forum dan Praktek Langsung ke community.

Tujuan Training Effective Public Speaking Professional

1. Membentuk mindset tentang pentingnya public speaking dalam fungsi Humas dan GA di sebuah perusahaan
2. Merencanakan dan menyusun materi presentasi dengan sempuna
3. Menganalisa keinginan audiens dan mengakomodirnya dalam mareri yang disampaikan
4. Melakukan public speaking dengan menarik serta mengesankan tanpa mengurangi pesan yang disampaikan

Materi Training Effective Public Speaking Professional

1 . The Power Of Public Speaking

• Public Speaking dan berfikir kritis
• Etiket dan etika dalam Public Speaking
• Jenis-jenis public speaking
• MC (master of Ceremony), Pidato dan Public Relation

2. Persiapan Dalam Public Speaking

• Mengatasi rasa rendah diri
• Olah tubuh yang sesuai

3. Mengenali Audience Public Speaking

• Type-type audience public speaking
• Teknik mengenali audience (tabiat dan tingkah lakunya)
• Teknik mengatasi grogi/demam panggung

4. Komunikasi dalam Public Speaking (PR/MC atau Pidato)

• Teknik mengolah suara di atas podium
• Mengatur sikap tubuh dalam kegiatan sebagai PR/MC/Pidato
• Teknik menjadi PR/MC yang handal

5. Penampilan Diri Yang Elegant Dalam Public Speaking

• Teknik effektif agar tampil sebagai pribadi yang menarik
• Seni mengatur jarak dengan pendengar
• Tata busana/tata make up dalam Public Speaking

6. Mengatasi masalah kepercayaan diri

• Menetralisir Perasaan Negatif  (Cemas, Takut , Grogi, Rendah diri)
• Mengapa Seorang Pembicara Sering ‘Blank’ ?

7. Praktek Individual

• Praktek secara individu (PR/Pidato/MC) dengan video recorder (untuk melihat hasil praktek dan evaluasi penampilan)

Instruktur Training Effective Public Speaking Professional

Bambang Wahyu Nugroho, SIP, MA

Waktu dan Tempat Training Effective Public Speaking Professional

• Durasi Training 3 hari
• 25 – 27 April 2017
• 08.00 – 16.00 WIB
• Swiss Belhotel Yogyakarta
• In – house   : depend on Request

Peserta Training Effective Public Speaking Professional

Staf  HUMAS, GA, Sekretaris dan Para manager/Supervisor yang selalu aktif  melakukan presentasi  sebagai perwakilan perusahaan.

Fasilitas Training Effective Public Speaking Professional

1. Modul dan Soft Copy materi
2. Sertifikasi tanda keikutsertaan dari JTCC
3. Training Kit :

• Booknote
• Pulpen
• Tas Training

      4. Souvenir

      5. Transportasi Antar Jemput Selama Pelatihan

Investasi Training Effective Public Speaking Professional

Rp 5.000.000/peserta

*(tidak termasuk pajak)

*(belum termasuk penginapan)

Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau melalui rekening:

PT Bank Mandiri Cab KH A Dahlan Yogyakarta
Acc. No. 137-000-786993-2

a/n Jogja Training & Career Center

INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Office : (0274) 419936

Email   : novi@jtcc-consultant.com

Head Office :  Jl. Patangpuluhan No 26 Wirobrajan Jogyakarta

Catatan untuk diperhatikan :

• Kami menghimbau kepada calon peserta training untuk tidak Reservasi Hotel atau Tiket Perjalanan sebelum kepastian training kami informasikan (untuk mengantisipasi reschedule atau cancelation training).
• Kepastian Running training dan yang terkait dengan waktu dan tempat penyelenggaraan akan kami informasikan minimal 1 minggu sebelum agenda training. Jika disaat kepastian training telah kami informasikan dan calon peserta tidak dapat mengikuti, kami mohon untuk dikirimkan letter of cancelation (surat pembatalan) resmi dari perusahaan.
• Kami selaku penyelenggara tidak menanggung segala bentuk klaim ganti rugi dari calon peserta training (contoh : Reservasi Hotel dan Tiket Pesawat) diluar yang terkait dengan fasilitas training yang kami berikan.

The post Training Effective Public Speaking Professional appeared first on .

Dengan semakin dinamisnya kondisi ketenagakerjaan di Indonesia saat ini, terlebih dengan adanya kesadaran pentingnya berbagai sertifikasi kompetensi SDM, maka pertumbuhan ekonomi juga akan ikut terdorong secara positif yang memicu perubahan sosial kemajuan teknologi dan industri.  Maka tentunya kemajuan ini harus diikuti juga dengan peningkatan pengetahuan dan kemampuan datam mengelola sumber daya manusia dan pengendalian resiko ketenagakerjaan.

Fokus & Prioritas Diklat KNK adalah Perusahaan Rentan Risiko Ketenagakerjaan antara lain:

• Menggunakan PKWT
• Menggunakan Outsourcing (penyerahan pekerjaan)
• Menjalin kemitraan dengan perusahaan lain
• Menggunakan kontraktor dan sub kontraktor
• Memiliki pekerja Lebih dan 500 orang daLam proses produksi atau jasa
• Mempekerjakan tenaga kerja asing (TKA) dan antar kerja antar daerah (AKAD),
• Perusahaan pengerah tenaga kerja, mengelola jasa keuangan, melayani sarana transportasi publik, melayani kesehatan publik, termasuk dalam obyek vital nasional
• Dalam 2 thn terakhir terjadi lebih dan 2 kali kecelakaan kerja fatal
• Dalam 2 thn terakhir terjadi 3 kali unjuk rasa atau pengaduan oleh pekerja/buruh ke unit pengawasan ketenagakerjaan (KEPMENAKER RI No. 257 thn 2014 )

Tujuan Training Kader Norma Ketenagakerjaan

Pelatihan KNK adalah untuk memberikan pengetahuan dan bekal kepada personil di perusahaan yang memiliki tanggung jawab mengelola sumber daya manusia dan mengendalikan resiko ketenagakerjaan.

Materi Training Kader Norma Ketenagakerjaan

1. Sistem Pengawasan Ketenagakerjaan
2. Profit Kader KNK
3. Pengantar UU Ketenagakerjaan No 13 Thn 2003
4. Penerapan Norma Hubungan Kerja dan Perlindungan Berserikat
5. Penerapan Norma Waktu Kerja Waktu Istirahat dan Pengupahan
6. Penjelasan lanjutan mengacu pada Keputusan Menteri Tenaga Kerja & Transmigrasi RI No. Kep. 257/Men/VIII/2014

Instruktur Training Kader Norma Ketenagakerjaan

Para Ahli dan Instruktur KNK dan Kemenaker RI

 Peserta Training Kader Norma Ketenagakerjaan

• Bekerja pada perusahaan
• Berpendidikan minimal SLTA
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimal 18 tahun
• Surat rekomendasi dari perusahaan tempat bekerja

Waktu dan Tempat Training Kader Norma Ketenagakerjaan

• Durasi Training 3 hari
• Hari/Tanggal    : 07 – 09 Agustus 2018
  
• Pukul                    : 08.00 – 16.00 WIB
• Venue                   : Swissbel Hotel, Yogyakarta
• In – house           : depend on Request

Biaya Training Kader Norma Ketenagakerjaan

Rp 7.000.000/peserta*

*(belum termasuk penginapan)

Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau melalui rekening:

PT Bank Mandiri Cab KH A Dahlan Yogyakarta
Acc. No. 137-000-786993-2

a/n Jogja Training & Career Center

 Fasilitas Training Kader Norma Ketenagakerjaan

1. Modul dan Soft Copy materi
2. Sertifikasi tanda keikutsertaan
3. Training Kit :

• Booknote
• Pulpen
• Tas Training

      4. Souvenir

      5. Transportasi Antar Jemput Selama Pelatihan

INFORMASI & PENDAFTARAN

Novi

WA / Phone  :  0812 – 2680 – 9527

Office : 0274-419936

Email   : novi@jtcc-consultant.com  

Website :  http://www.jtcc-consultant.com

Head Office : Jl. Patangpuluhan No 26 Wirobrajan Jogjakarta

Catatan untuk diperhatikan :

• Kami menghimbau kepada calon peserta training untuk tidak Reservasi Hotel atau Tiket Perjalanan sebelum kepastian training kami informasikan (untuk mengantisipasi reschedule atau cancelation training).
• Kepastian Running training dan yang terkait dengan waktu dan tempat penyelenggaraan akan kami informasikan minimal 1 minggu sebelum agenda training. Jika disaat kepastian training telah kami informasikan dan calon peserta tidak dapat mengikuti, kami mohon untuk dikirimkan letter of cancelation (surat pembatalan) resmi dari perusahaan.
• Kami selaku penyelenggara tidak menanggung segala bentuk klaim ganti rugi dari calon peserta training (contoh : Reservasi Hotel dan Tiket Pesawat) diluar yang terkait dengan fasilitas training yang kami berikan.

The post Training Kader Norma Ketenagakerjaan appeared first on .

Iklim investasi Indonesia, khususnya di sektor pertambangan masih cukup kondusif, meskipun pada sektor ini membutuhkan modal yang luar biasa besarnya. Oleh karena itu, investasi tambang harus dilakukan secara cermat dan teliti. Belum lagi masalah kerusakan lingkungan setelahnya.

Dengan mengatasi berbagai masalah yang menghambat masuknya investasi baru, pemerintah dapat mengambil langkah penting dalam mendorong usaha eksplorasi baru dan investasi dalam bidang pertambangan. Hal ini akan memberikan manfaat yang besar bagi perekonomian di tingkat nasional, provinsi, maupun daerah tingkat dua.

Tujuan Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

1. Peserta memiliki pemahaman serta kemampuan dalam menyusun satu rencana proyek secara profesional dengan menggunakan alat dan teknik yang tepat yang didasarkan pada analisis kesisteman
2. Peserta mampu menganalisis kelayakan investasi suatu proyek pertambangan
3. Memahami teknik – teknik pengambilan keputusan investasi proyek pertambangan

Materi Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

1. Potensi Pertambangan Indonesia
2. Kerangka Hukum Sektor Pertambangan
3. Prinsip dan Tujuan Studi Kelayakan
4. Permasalahan Investasi Tambang di Indonesia
5. Pentingnya Studi Kelayakan
6. Resiko Lingkungan Hidup
7. Penilaian investasi
8. Payback Period
9. Net Present Value (NPV)
10. Metode Internal Rate Of Return (IRR)
11. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Investasi
12. Konsep Laba Rugi dalam Laporan Keuangan Sektor Tambang
13. Implementasi Kebijakan Investasi Sektor Pertambangan

• Perijinan Investasi
• Pertahanan
• Ketenagakerjaan
• Bidang Linglkungan Hidup
• Perekonomian Daerah

Instruktur Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

Pelatihan ini akan diampu oleh tim instruktur yang kompeten di bidang analisis investasi pertambangan beserta aspek hukumnya.

Waktu dan Tempat Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

• 06 – 08 Agustus 2018
  
• (08.00 – 16.00 WIB)
• Yogyakarta
  
• In House Training: Depend on request

Peserta Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

Pelatihan ini sangat sesuai untuk para peminat investasi / calon penanam modal di sektor pertambangan, atau peserta dari perusahaan yang bergerak di industri pertambangan.

Fasilitas Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

• Module / Handout
• Sertifikat
• Training Kit
• Soft Copy Materi
• Coffee Break & Lunch
• Souvenir
• Penjemputan kedatangan di bandara
• Transportasi local selama pelatihan

Biaya Training Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara

• Rp 6.000.000,- /participant (non residensial)*
• Special Rate: Rp 5.500.000,- (non residensial – min 3 participants from the same company)

Pembayaran dapat dilakukan pada saat pelatihan atau melalui rekening:

PT Bank Mandiri Cab KH A Dahlan Yogyakarta
Acc. No. 137-000-786993-2

a/n Jogja Training & Career Center

 INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Office : (0274) 419936

Email   : novi@jtcc-consultant.com

Website :  http://www.jtcc-consultant.com

Head Office : Jl. Patangpuluhan No 26 Wirobrajan Jogyakarta

Catatan untuk diperhatikan :

• Kami menghimbau kepada calon peserta training untuk tidak Reservasi Hotel atau Tiket Perjalanan sebelum kepastian training kami informasikan (untuk mengantisipasi reschedule atau cancelation training).
• Kepastian Running training dan yang terkait dengan waktu dan tempat penyelenggaraan akan kami informasikan minimal 1 minggu sebelum agenda training. Jika disaat kepastian training telah kami informasikan dan calon peserta tidak dapat mengikuti, kami mohon untuk dikirimkan letter of cancelation (surat pembatalan) resmi dari perusahaan.
• Kami selaku penyelenggara tidak menanggung segala bentuk klaim ganti rugi dari calon peserta training (contoh : Reservasi Hotel dan Tiket Pesawat) diluar yang terkait dengan fasilitas training yang kami berikan.

The post Analisis Kelayakan Investasi dan Evaluasi Ekonomi Pertambangan Mineral Batubara appeared first on .

Hal ini bagi perusahaan-perusahaan di industri migas tentunya tidak dapat terlepas dari kenyataan bahwa perusahaan bukan hanya entitas bisnis belaka tetapi juga entitas sosial yang keberadaannya mempengaruhi dan dipengaruhi oleh lingkungan sekitar.

Badan Pelaksana Kegiatan Usaha Hulu Minyak dan Gas Bumi (BPMIGAS) mengatakan perlunya peningkatan alokasi dana untuk kegiatan pengembangan masyarakat (CSR) yang dilakukan oleh Kontraktor Kontrak Kerja Sama (Kontraktor KKS). Hal ini mengingat luasnya operasi industri hulu migas dan meningkatnya tekanan dari masyarakat di sekitar wilayah operasi para kontraktor. Kegiatan pelatihan ini akan memberikan gambaran yang komprehensif tentang bagaimana pendesainan program CSR yang efektif pada industri sektor Migas.

Materi Training Pendesainan Corporate Social Responsibility

1. Regulasi dan Penerapan CSR di Industri Sektor Migas
2. Bright and Green
3. Strategy to Create Business and Social Value
4. How to Design and Manage CSR, ComDev and PKBL Program
5. How to Create Third Partnership and Social Mapping
6. Perencanaan Ekonomi Regional
7. Identify Conditions that Support Program
8. Development Process and How to Apply it
9. KSA required to develop Competency
10. Common Issues and Concerns and Solutions
11. Membuat Program yang Profesional, Akuntabel dan Kredibel
12. Communication and Reporting
13. Strategi Penanganan Keberlanjutan Program

Instruktur Training Pendesainan Corporate Social Responsibility

Husein Samsudin

 Waktu dan Tempat Training Pendesainan Corporate Social Responsibility

• 13 – 15 Agustus 2018
  
• (08.00 – 16.00 WIB)
• Swiss-Belhotel
• In House Training: Depend on request

Peserta Training Pendesainan Corporate Social Responsibility

Manajer dan Karyawan bagian Humas, PKBL, Community / External Relations, Internal Auditor atau siapa saja yang terlibat dalam pekerjaan CSR, Community Development dan PKBL.

Fasilitas Training Pendesainan Corporate Social Responsibility

• Module / Handout
• Sertifikat
• Training Kit
• Soft Copy Materi
• Coffee Break & Lunch
• Souvenir
• Penjemputan kedatangan di bandara
• Transportasi lokal selama pelatihan

Biaya Training Pendesainan Corporate Social Responsibility

Rp 6.000.000,- /participant (non residensial)*

Special Rate:

Rp 5.500.000,- (non residensial – min 3 participants from the same company)

 INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Office : (0274) 419936

Email   : novi@jtcc-consultant.com

Website :  http://www.jtcc-consultant.com

Head Office : Jl. Patangpuluhan No 26 Wirobrajan Jogyakarta

Catatan untuk diperhatikan :

• Kami menghimbau kepada calon peserta training untuk tidak Reservasi Hotel atau Tiket Perjalanan sebelum kepastian training kami informasikan (untuk mengantisipasi reschedule atau cancelation training).
• Kepastian Running training dan yang terkait dengan waktu dan tempat penyelenggaraan akan kami informasikan minimal 1 minggu sebelum agenda training. Jika disaat kepastian training telah kami informasikan dan calon peserta tidak dapat mengikuti, kami mohon untuk dikirimkan letter of cancelation (surat pembatalan) resmi dari perusahaan.
• Kami selaku penyelenggara tidak menanggung segala bentuk klaim ganti rugi dari calon peserta training (contoh : Reservasi Hotel dan Tiket Pesawat) diluar yang terkait dengan fasilitas training yang kami berikan.

The post Pendesainan Corporate Social Responsibility appeared first on .