Risk Based Inspection (RBI) merupakan pendekatan sistematis untuk menentukan frekuensi dan jenis inspeksi pada peralatan berbasis pada tingkat risiko yang terkait. Program sertifikasi ini bertujuan untuk memastikan profesional dalam bidang ini memiliki pengetahuan dan keterampilan yang sesuai dengan standar nasional.

TUJUAN

Tujuan dari pelatihan dan sertifikasi kompetensi Risk Based Inspection ini adalah:

1. Meningkatkan keterampilan peserta dalam menerapkan peraturan keselamatan, kesehatan kerja, dan perlindungan lingkungan di tempat kerja.
2. Meningkatkan pengetahuan peserta dalam melakukan pengumpulan data yang relevan untuk analisis risiko.
3. Membangun sikap yang berorientasi pada risiko dan keamanan dalam melakukan aktivitas inspeksi.
4. Mempersiapkan peserta untuk menghadapi ujian sertifikasi kompetensi Risk Based Inspection.

UNIT KOMPETENSI

1. M.7120310.001.01 | Menerapkan Peraturan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lindungan Lingkungan di Tempat Kerja
2. M.7120310.002.01 | Melakukan Pengumpulan Data
3. M.7120310.003.01 | Melakukan Analisa Data
4. M.7120310.004.01 | Menentukan Metode Kajian Risiko (Risk Assessment Method)
5. M.7120310.005.01 | Menentukan Faktor-Faktor Kemungkinan Kegagalan (PoF)
6. M.7120310.006.01 | Menentukan Faktor-Faktor Konsekuensi Kegagalan (CoF)
7. M.7120310.007.01 | Menentukan Tingkat Risiko Peralatan (Risk Ranking)
8. M.7120310.008.01 | Membuat Program Perencanaan Inspeksi
9. M.7120310.009.01 | Melakukan Evaluasi Implementasi Awal RBI
10. M.7120310.010.01 | Membuat Laporan Hasil Pekerjaan RBI

PERSYARATAN

1. Surat keterangan / rekomendasi dari perusahaan.
2. Peserta secara teknis menguasai Bidang Risk Based Inspection serta mempunyai pengalaman kerja di bidangnya minimal 3 tahun, dengan melampirkan bukti.
3. Peserta dianjurkan membawa laptop.

DURASI & TEMPAT

Durasi kegiatan 3 Hari

Tanggal       : Refreshment Online 10 – 11 Februari 2025

                        Asesmen Offline 13 Februari 2025

Pukul            : 08.00 – 16.00

Lokasi Asesmen : Jakarta Timur

(Tanggal dan tempat pelaksanaan bersifat tentative, menunggu kuota peserta terpenuhi)

INFORMASI PENDAFTARAN

Telp / WA : 0812-2680-9527

Email         : novi@jtcc-consultant.com

The post SERTIFIKASI RISK BASED INSPECTION appeared first on .

Penyuluhan pertanian pada hakekatnya adalah upaya pemberdayaan masyarakat, dunia usaha dan para pihak lainnya dalam pembangunan sektor pertanian yang kuat dan tangguh. Salah satu komponen esensial dalam sistem penyuluhan pertanian adalah Penyuluh Pertanian.  Penyuluh Pertanian Profesional adalah seseorang yang memiliki kompetensi sesuai standar kompetensi kerja untuk menyelenggarakan kegiatan penyuluhan pertanian.

Amanat Undang-Undang Nomor 16 Tahun 2006 tentang Sistem Penyuluhan Pertanian, Perikanan dan Pertanian (UUSP3K) mengisyaratkan bahwa pekerjaan Penyuluh Pertanian merupakan profesi. Dalam rangka mengimplementasikan semangat Undang-Undang tersebut, di perlukan standar kompetensi kerja yang mencerminkan keprofesian seorang penyuluh pertanian. Standar kompetensi tersebut di jabarkan dalam bentuk Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Penyuluh Pertanian. SKKNI Penyuluh Pertanian di tetapkan oleh Menteri Tenaga kerja dan Transmigrasi melalui Keputusan nomor 29/MEN/III/2010.

Standar Kompetensi Kerja Nasional (SKKNI) KEP. 43 Tahun 2013. Melalui kegiatan ini di harapkan dapat tersedianya tenaga penyuluh pertanian yang kompeten dan beritegritas di harapkan strategi penguatan sektor pertanian akan terwujud.

TUJUAN Sertifikasi Fasilitator Penyuluh Pertanian

Setelah mengikuti pelatihan ini di harapkan peserta mampu 

1. Memenuhi standar kompetensi dalam teknis pekerjaan penyuluh Pertanian 
2. Melaksanakan persiapan penyuluhan Pertanian; 
3. Menyusun materi penyuluhan Pertanian; 
4. Melakukan kegiatan penunjang penyuluhan Pertanian
5. Mampu meningkatkan keandalan hasil pekerjaan dan kompetensi profesi penyuluh Pertanian sesuai dengan SKKNI 

MATERI PEMBELAJARAN

1. Pendahuluan: Kondisi dan Tantangan Kerja Tenaga Teknis di Sektor Pertanian di Indonesia
2. Pemahaman Kompetensi Umum, Inti dan Khusus sesuai Standar Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) 
3. Tujuan dan Manfaat Sertifikasi Kompetensi Penyuluh Pertanian  
4. Sistem Sertifikasi Kompetensi Tenaga teknis sektor Pertanian di Indonesia
5. Pemahaman Unit-Unit Kompetensi dan Kriteria Unjuk Kerja pada Skema Fasilitator Penyuluh Pertanian

• M.074909.005.02 Mengevaluasi Pelaksanaan Penyuluhan Pertanian
• M.074909.001.02 Menyusun Program Penyuluhan Pertanian
• M.074909.002.02 Menyiapkan Materi Penyuluhan Pertanian
• M.074909.003.02 Menerapkan Media Penyuluhan Pertanian
• M.074909.004.02 Menerapkan Metode Penyuluhan Pertanian

PARTISIPAN 

Kegiatan ini direkomendasikan di ikuti oleh para calon tenaga penyuluh Pertanian dan atau tenaga penyuluh pertanian yang ingin tersertifikasi, Calon Pejabat Fungsional Penyuluh Pertanian

• Lulus Program D III atau yang sederajat
• Ditugaskan oleh instansi pengirim
• Sehat jasmani dan rohani

SERTIFIKAT 

Bagi peserta/asesi yang telah mengikuti proses uji kompetensi oleh tim asesor, maka berhak menerima sertifikat kompetensi yang di keluarkan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi

DURASI & TEMPAT

Durasi Training : 3 hari

Waktu pelaksana : 08.00 – 16.00 WIB

Lokasi  : TUK sewaktu di Yogyakarta atau Bandung

INFORMASI PENDAFTARAN

Telp / WA : 0812-2680-9527

Email         : novi@jtcc-consultant.com

The post Sertifikasi Fasilitator Penyuluh Pertanian appeared first on .

Kompetensi kerja personal yang profesional ini merupakan persyaratan minimal yang harus dipenuhi oleh pemegang jabatan tenaga teknik khusus (TTK) dalam rangka memastikan proses penerimaan, penyediaan instrumen Sistem Alat Ukur yang dapat berfungsi baik, akurat, andal dan layak operasi dengan aman. Mengoperasikan instrumen Sistem Alat Ukur yang dapat berfungsi baik, akurat, andal, layak dan aman dalam aspek legal pengukuran measurement custody transfer dan/atau aspek keselamatan ”safety device” pada kegiatan usaha minyak dan gas bumi.

Dalam rangka memenuhi amanat yang tercantum dalam UU No. 22 tahun 2001 tentang minyak dan gas bumi, terutama pada pasal 39 dan 40, ditegaskan bahwa perusahaan migas wajib menjamin standar dan mutu. Sementara itu, UU No. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan dan juga PP No. 23 tahun 2004 tentang Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP) lebih lanjut memberikan landasan hukum terkait pentingnya kompetensi tenaga kerja. Selanjutnya, sertifikasi kompetensi kerja harus dilaksanakan sesuai dengan SKKNI, yang mana hal ini telah diwajibkan melalui Peraturan Menteri ESDM No. 20 tahun 2008. Sebagai akibat dari berbagai regulasi ini, maka pelaksanaan sertifikasi kompetensi menjadi sangat penting guna memastikan standar profesionalisme di sektor migas terpenuhi.

Di samping itu, dengan adanya regulasi tersebut, perusahaan migas diharapkan dapat menjaga kualitas layanan dan keamanan dalam operasional mereka. Kesimpulannya, sertifikasi ini tidak hanya bersifat wajib tetapi juga krusial dalam mendukung daya saing dan kinerja industri migas. Berdasarkan Perpres No. 8 tahun 2012 tentang Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia, adalah kerangka penjenjangan kualifikasi kompetensi yang dapat menyandingkan, menyetarakan, dan mengintegrasikan antara bidang pendidikan dan bidang pelatihan kerja serta pengalaman kerja dalam rangka pemberian pengakuan kompetensi kerja sesuai dengan struktur pekerjaan di berbagai sektor.

UNIT KOMPETENSI PELATIHAN ENJINER INSTRUMEN SISTEM ALAT UKUR

(Materi akan disesuaikan dengan unit kompetensi)

PERSYARATAN UMUM PESERTA PELATIHAN ENJINER INSTRUMEN SISTEM ALAT UKUR

1. Pendidikan minimal setingkat D3
2. Pengalaman kerja keseluruhan minimal 3 tahun, pengalaman sesuai kompetensinya minimal 1 tahun, di utamakan di bidang Industri Migas / supporting bidang Migas.
3. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna

PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Fotocopy KTP sebagai WNI
2. Mengisi form Persyaratan Peserta Uji Kompetensi
3. Mengisi form unjuk kerja
4. Foto Copy ijazah terakhir
5. Foto Copy Portofolio, sertifikat kursus / pelatihan yang relevan
6. Foto Copy surat pengalaman kerja dari pimpinan perusahaan/atasan yang bersangkutan (ASLI).
7. Menyiapkan Curriculum Vitae terkini
8. Menyiapkan bukti-bukti contoh pekerjaan terkini serta dokumen yang mendukung jenjang kualifikasi sebagai inspektur
9. Pas Photo 2×3 dan 3×4 masing masing 4 lembar ( background  Merah)
10. Mengisi form Apl 01 dan Apl 02 (disediakan oleh LSP)

FASILITAS PELATIHAN ENJINER INSTRUMEN SISTEM ALAT UKUR

1. Venue meeting room hotel dan paket lunch dan 2x Coffee break
2. Materi
3. Training Kit
4. Souvenir
5. Sertifikat dari Lembaga
6. Sertifikat kompetensi dari BNSP (bagi yang di nyatakan kompeten)

PELAKSANAAN

Tanggal :22 sd 24 Oktober 2024

Lokasi :  Jakarta

Biaya Publik : Rp 10.000.000,-/Peserta

Special Price : Rp 9.000.000,-/Peserta (Sudah termasuk Pajak)

PENDAFTARAN   :

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Email   : novi@jtcc-consultant.com

The post Pelatihan Enjiner Instrumen Sistem Alat Ukur appeared first on .

Apa Itu Sertifikasi GIS?

Sertifikasi GIS memvalidasi kemampuan dan pengetahuan seseorang dalam menggunakan perangkat lunak dan alat GIS untuk menganalisis, memvisualisasikan, dan menginterpretasi data geografis secara efektif. Ini berfungsi sebagai bukti keahlian seseorang dalam berbagai aspek GIS, termasuk analisis spasial, kartografi, penginderaan jauh, dan manajemen basis data.

Mengapa Menjalani Sertifikasi GIS?

1. Pengakuan Industri: Pengusaha di berbagai sektor mengakui sertifikasi GIS sebagai tanda kecakapan dan dedikasi dalam bidang tersebut. Ini meningkatkan kredibilitas dan meningkatkan peluang untuk kemajuan karir.
2. Keunggulan Kompetitif: Di pasar kerja saat ini, di mana peran yang terkait dengan GIS sangat di minati, sertifikasi membedakan kandidat dari rekan-rekan mereka. Ini menunjukkan keahlian khusus dan komitmen terhadap pengembangan profesional berkelanjutan.
3. Validasi Keterampilan: Mendapatkan pelatihan dan ujian yang ketat, memastikan bahwa para profesional bersertifikat memiliki keahlian yang di perlukan untuk menangani tantangan spasial yang kompleks dengan efektif.
4. Relevansi Global: Program ini mengikuti standar internasional, menjadikan para profesional bersertifikat aset berharga baik dalam konteks lokal maupun global. Mereka di lengkapi untuk memberikan kontribusi yang berarti pada proyek-proyek di seluruh dunia.

BACA JUGA : SERTIFIKASI BNSP GIS

Memilih Program Pentingnya Sertifikasi GIS

Beberapa organisasi menawarkan program yang di sesuaikan dengan kebutuhan industri tertentu dan tingkat keterampilan. Beberapa sertifikasi terkenal termasuk:

1. Teknis Esri: Di sediakan oleh Esri, penyedia terkemuka perangkat lunak GIS, kegiatan ini memvalidasi kecakapan dalam menggunakan platform ArcGIS Esri. Mereka mencakup berbagai peran, seperti Desktop, Pengembang, dan Administrasi Perusahaan.
2. GISCI: Ditawarkan oleh Certification Institute (GISCI), sertifikasi ini mengakui standar etika, pencapaian pendidikan, dan pengalaman profesional para profesional. Ini termasuk sertifikasi Geographic Information Systems Professional (GISP).
3. Profesional GIS URISA: Di keluarkan oleh Urban and Regional Information Systems Association (URISA), sertifikasi ini mengevaluasi kompetensi seorang profesional dalam perilaku etis, pengalaman profesional, dan kontribusi terhadap industri.

Persiapan untuk Sertifikasi

Persiapan untuk memerlukan kombinasi pengetahuan teoritis dan pengalaman praktis. Berikut adalah langkah-langkah untuk memulai:

1. Dapatkan Pendidikan: Tempuh pendidikan formal dalam GIS melalui program gelar, kursus online, atau lokakarya. Pastikan kurikulum sejalan dengan persyaratan sertifikasi.
2. Dapatkan Pengalaman: Bekerja pada proyek GIS dunia nyata untuk mengembangkan keterampilan praktis dan keakraban dengan perangkat lunak dan alat GIS.
3. Sumber Belajar: Manfaatkan materi belajar yang di sediakan oleh program sertifikasi, termasuk buku teks, kursus online, dan ujian latihan.
4. Praktik Langsung: Dedikasikan waktu untuk praktik langsung dengan perangkat lunak GIS, menyelesaikan masalah, dan melakukan tugas analisis spasial.

Kesimpulan

Sertifikasi GIS bukan hanya merupakan kredensial profesional, ini adalah pintu gerbang untuk membuka peluang dalam industri geospasial. Baik Anda seorang profesional berpengalaman atau baru memulai perjalanan Anda di bidang ini. mendapatkan sertifikasi menunjukkan komitmen Anda terhadap keunggulan dan memposisikan Anda untuk sukses dalam lanskap yang terus berubah di mana wawasan geografis lebih berharga dari sebelumnya.

The post Pentingnya Sertifikasi GIS appeared first on .

Oleh sebab itu kami akan mengadakan sertifikasi dan pembinaan Kader Norma Ketenagakerjaan dalam upaya agar karyawan memiliki pemahaman dan kemampuan untuk dapat membantu pengusaha dalam melaksanakan norma – norma ketenagakerjaan di perusahaan

Kader Norma Ketenagakerjaan memiliki tugas membantu pengusaha dalam penataan kepatuhan penerapan norma ketenagakerjaan dan melakukan audit penerapan norma ketenagakerjaan.

Fungsi & Wewenang :

• Pemetaan kepatuhan penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan
• Pelaksanaan audit internal penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan
• Monitoring, evaluasi, dan penyusunan program perbaikan tindak lanjut audit internal
• Meminta dan mendapatkan data dan informasi tentang penerapan norma ketenagakerjaan kepada dan/atau dari pejabat dan/atau petugas terkait di perusahaan
• Mengkoordinasikan pelaksanaan penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan baik internal maupun non internal
• Melakukan pemeriksaan dan/atau audit internal pelaksanaan penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan

Tanggung Jawab

• Bertanggung jawab terhadap laporan hasil pemetaan penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan
• Bertanggung jawab terhadap laporan hasil audit internal penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan
• Bertanggung jawab terhadap penerapan norma ketenagakerjaan di perusahaan berbasis konsep Private Complience Initiative (PCI)

Maksud dan Tujuan Sertifikasi Kader Norma Kenagakerjaan

untuk menghasilkan HRD dan operasional perusahaan yang kompeten dalam menjalankan regulasi dibidang ketenagakerjaan dengan efektif.

Materi Pelatihan Sertifikasi Kader Norma Ketenagakerjaan

• Penjelasan tentang Undang2 Ketenagakerjaan
• Manajemen kerja pengelolaan SDM
• Sosialisasi promotif regulasi ketenagakerjaan
• Menyiapkan Wajib Lapor Ketenagakerjaan, perijinan obyek K3, IMTA, RPTKA, kontrak KKWT/ KKWTT
• Melaporkan potensi masalah ketenagakerjaan ke manajemen
• Memberi masukan untuk kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan kepada manajemen perusahaan
• Membuat laporan periodik kepada instansi ketenagakerjaan setempat.

Persyaratan Peserta Sertifikasi Kader Norma Ketenagakerjaan

• Foto copy Ijazah minimal SLTA
• Usia minimal 18 tahun
• Foto copy KTP
• Surat Penunjukkan dari perusahaan tempat bekerja utk mengikuti pelatihan
• Pas foto 3×4 dg latar belakang merah sebanyak 4 lembar
• Pakaian bebas sopan dan rapi

Fasilitas Sertifikasi Kader Norma Ketenagakerjaan

• Konsumsi (2x Coffee break + 1x Lunch)
• Modul Training dan Materi Training
• Ruang Training Nyaman & Ekslusif
• Alat tulis dan hardcopy handout
• Souvenir – Jaket Training
• Training Kit – Goodie Bag, Note & Pen
• Sertifikat Internal Multidasa
• SKP dari Kemnaker

Course Fee :Hubungi kami untuk informasi lebih lanjut

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Email   : novi@jtcc-consultant.com

The post SERTIFIKASI KADER NORMA KETENAGAKERJAAN appeared first on .

1. Pemeliharaan Rutin Peran Vital Teknisi Tata Udara Sentral Chiller

• Pembersihan dan Pemeriksaan Berkala: Teknisi tata udara sentral dan chiller bertanggung jawab untuk melakukan pembersihan dan pemeriksaan berkala terhadap semua komponen sistem. Ini meliputi pembersihan filter udara, pemeriksaan kondisi fisik pipa-pipa, dan penggantian bagian-bagian yang sudah aus.
• Pengukuran Performa: Melakukan pengukuran performa sistem secara berkala untuk memastikan bahwa semua parameter seperti suhu, tekanan, dan aliran udara berada dalam kisaran yang diinginkan.

2. Perbaikan dan Troubleshooting

• Identifikasi Masalah: Ketika terjadi masalah pada sistem, teknisi tata udara sentral dan chiller harus cepat dalam mengidentifikasi akar permasalahan. Mereka menggunakan pengetahuan mendalam tentang sistem tersebut serta keterampilan troubleshooting untuk menemukan dan memperbaiki masalah dengan efisien.
• Perbaikan Mendesak: Dalam situasi di mana sistem mengalami kegagalan mendadak, teknisi harus siap untuk bertindak cepat demi memulihkan kinerja sistem secepat mungkin. Keahlian mereka dalam memperbaiki komponen mekanis dan elektrikal sangatlah penting dalam hal ini.

Untuk Informasi Sertifikasi Silahkan :

KLIK DISINI

3. Peningkatan Efisiensi Energi

• Optimisasi Pengaturan: Teknisi juga bertanggung jawab untuk mengoptimalkan pengaturan dan kontrol sistem agar menggunakan energi secara efisien tanpa mengorbankan kenyamanan pengguna. Ini termasuk penyesuaian jadwal operasi, pengaturan suhu yang tepat, dan penggunaan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi.

4. Komunikasi dan Keterampilan Manajemen

• Interaksi dengan Pemilik dan Pengguna: Selain keterampilan teknisi tata udara sentral dan chiller juga perlu memiliki keterampilan komunikasi yang baik. Mereka harus mampu berinteraksi dengan manajer fasilitas, dan pengguna akhir untuk memahami kebutuhan mereka serta memberikan rekomendasi yang sesuai.

Dengan demikian, dapat kita lihat bahwa peran teknisi tata udara sentral dan chiller tidaklah hanya sekedar melakukan perbaikan dan pemeliharaan rutin. Mereka juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa sistem pendingin beroperasi dengan efisien, efektif, dan sesuai dengan kebutuhan pengguna. Oleh karena itu, keahlian mereka sangatlah vital dalam menjaga kenyamanan dan kinerja bangunan modern.

The post Peran Vital Teknisi Tata Udara Sentral Chiller appeared first on .

Ular merupakan binatang reptilia yang dapat kita jumpai di halaman rumah, kebun, sawah, ladang, hutan, sungai, rawa-rawa, pegunungan, pantai, laut, samudra bahkan di saluran – saluran air perkotaan seperti kota Jakarta. Untuk daerah tropis seperti di negara kita, jumlah ular cukup banyak dan bermacam-macam jenisnya, baik yang berbisa maupun yang tidak berbisa.

MATERI

Modul 1: Snake Handling

• Dasar Biologi Ular

Pengetahuan tentang biologi ular akan sangat membantu untuk mengenal karakteristik, habitat, kebiasaan, dan cara memangsa Ular.

• Identifikasi Ular Inonesia

Dalam materi ini peserta akan belajar tentang jenis-jenis ular dan dasar dasar identifikasi ular. Mengetahui jenis – jenis ular berbisa tinggi, berbisa menengah dan tidak berbisa, serta habitat dan tingkah laku mereka

• Penanganan Ular (Snake Handling)

Peserta akan belajar untuk menangani ular baik berbisa maupun tidak, dengan berbagai jenis dan ukuran ular dengan cara-cara yang aman, baik bagi manusia ataupun ularnya.

• Penanganan Gigitan

Peserta akan belajar tentang apa yang harus dilakukan oleh seseorang pada saat digigit ular.

Modul 2: Snake Sweping and Herping

Penyisiran di lokasi lokasi yang dianggap menjadi lokasi keberadaan ular. Lokasi-lokasi yang disimpulkan akan dan telah menjadi habitat ular, akan direkomendasikan untuk dilakukan penanganan lanjut agar ular tidak datang/kembali ke lokasi tersebut.

INSTRUKTUR DAN VENUE

Untuk waktu pelaksanaan menyesuaikan dengan agenda perusahaan.

FASILITAS

* Biaya tersebut sudah termasuk fasilitas training sebagai berikut:

• Honor instruktur
• Hardcopy materi
• Training kit
• Sertifikat dari lembaga
• Souvenir
• Biaya transportasi tim penyelenggara

1. Instruktur
2. Asinten instruktur 2 orang
3. Tim jtcc 1 orang

• Biaya perawatan ular & pengiriman

* Biaya pelatihan belum termasuk:

• Pajak – pajak yang berlaku (PPn & Pph)
• Transportasi Akomodasi lokal Instruktur & Tim
• Fasilitas training: LCD, Laptop, Coffe Break, Lunch, Meeting Room, dsb.

 INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Email   : novi@jtcc-consultant.com

Website :  http://www.jtcc-consultant.com

The post Snake Handling Training appeared first on .

Sertifikasi BNSP Chainsaw – Menurut Undang-undang No. 41 tahun 1999 tentang kehutanan, hutan adalah suatu kesatuan ekosistem berupa hamparan lahan berisi sumber daya alam hayati yang didominasi pepohonan dalam persekutuan alam lingkungan yang satu dengan yang lain tidak dapat dipisahkan.

Kegiatan pemanenan hasil hutan berupa kayu memegang peranan penting dalam kegiatan pengelolaan hutan. Oleh sebab itu kegiatan pemanenan hasil hutan (harvesting) sebagai bagian dari pengelolaan hutan juga harus memperhatikan asas kelestarian hutan tersebut. Selanjutnya hasil hutan dapat doptimalkan dan lestari apabila didalam perencanaannya matang dalam berbagai aspek.

Sertifikasi BNSP Chainsaw mengacu pada standar Kompetensi Nasional Indonesia (SKKNI) keputusan Menakertrans No. 68 tahun 2013 tentang Penetapan RSKKNI sektor Kehutanan bidang perencanaan, pemanfaatan hasil hutan, rehabilitasi hutan, perlindungan hutan dan konservasi alam, serta administrasi kehutanan untuk sumberdaya manusia pada organisasi Kesatuan Pengelolaan Hutan (KPH)  menjadi SKKNI.

Oleh sebab itu JTCC sebagai lembaga professional yang bergerak dibidang penyedia jasa pelatihan dan konsultasi, yang bekerjasama dengan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) Lingkungan Hidup Indonesia (LHI) bermaksud mengajukan penawaran program In-house training dengan tema “Sertifikasi BNSP Chainsaw”.

• Peraturan Menteri Kehutnan nomor : P.58/Menhut-II/2008 tentang Kopentensi dan Sertifikasi Tenaga Teknis Pengelolaan Hutan Produksi Lestari
• Selanjutnya Keputusan Menakertrans nomor no. 144 tahun 2013 tentang Penetapan SKKNI Kategori Pertanian, Kehutanan dan Perikanan, Golongan Pokok Kehutanan dan Penebangan Kayu, Golongan Jasa Penunjang Kehutanan, Sub Golongan Jasa Penunjang Kehutanan (SKKNI GANIS).

TUJUAN SERTIFIKASI

• Memastikan dan memelihara kompetensi Melaksanakan Penebangan (Felling)  dan Pembagian Batang (Bucking) dengan Menggunakan Alat Chainsaw lingkup Pemerintah, Pemerintah Daerah, BUMN Kehutanan, BUMD Kehutanan, BUMS Kehutanan maupun Koperasi
• Memastikan dan memelihara kompetensi para Melaksanakan Penebangan (Felling)  dan Pembagian Batang (Bucking) dengan Menggunakan Alat Chainsaw mandiri.

INSTRUKTUR DAN VENUE

• Team Asosiasi dari LSP

Waktu             :  Tentative ( Durasi 4 Hari)

Pukul              : 08.00 – 16.00 WIB

Tempat           : Kegiatan Secara In-House Training

PERALATAN DAN BAHAN PRAKTEK

1. Untuk ruang kelas LCD Proyektor, laptop, flipchart, kertas plano, papan tulis, spidol, penghapus, dll.
2. Untuk lapangan: Areal kerja penebangan dan pembagian batang, pohon siap tebang, chainsaw dan peralatannya, peralatan keamanan operator chainsaw (safety shoes, rompi, helm, sarung tangan), kamera, ToA/ load speaker dll.

PESERTA

• Memiliki pengetahuan dasar tentang pengoperasian chainsaw
• Memiliki surat keterangan sehat dari dokter
• Minimal SMK, atau yang sederajat dengan pengalaman 1 (satu) tahun, atau
• Mengoperasikan chainsaw atau pelatihan yang sejenis

MATERI

• Peraturan Keamanan dan Keselamatan Kerja (K3)
• Penggunaan dan Perawatan Gergaji Mesin
• Teknik Penebangan Pohon
• Teknik Pembagian Batang
• Teknik Pertolongan Pertama (P3K)

INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527 / 0821 3803 1200

Email   : novi@jtcc-consultant.com

Website :  http://www.jtcc-consultant.com

The post Sertifikasi BNSP Chainsaw appeared first on .

Life Cycle Assessment (LCA) dapat di gunakan untuk membantu strategi bisnis perusahaan dalam membuat keputusan terkait peningkatan kualitas produk dan proses serta untuk mempelajari aspek lingkungan dari produk. Panduan dan prosedur dari Life Cycle Assessment (LCA) serta penerapannya merupakan bagian dari ISO 14040:2006 dan ISO 14044:2006 (yang diadop oleh BSN menjadi SNI ISO 14040:2016 dan SNI ISO 14044:2017). Training ini merupakan program dalam rangka pengenalan Life Cycle Assessment (introduction to Life Cycle Assessment) dan penerapannya dalam suatu studi kasus.

Fenomena dimana banyak perusahaan saat ini sudah memiliki komitmen untuk peningkatan kinerja di bidang lingkungan hidup  dengan pendekatan sistem dan proses yang terstruktur, tentu menunjukkan suatu keadaan yang lebih baik. Artinya perusahaan memiliki kesadaran terhadap Perlindungan Lingkungan serta upaya meminimalisir limbah, optimalisasi penggunaan sumber yang ada di alam serta membantu mengatasi isu-isu lingkungan global. Dengan menggunakan ISO, maka akan mengurangi timbulnya perbedaan biaya yang di keluarkan untuk pengelolaan lingkungan karena perbedaan letak geografi.

Materi Penilaian Daur Hidup Life Cycle Assessement (LCA)

1. Mengidentifikasi Pengetahuan Dasar Terhadap Penilaian Daur Hidup (LCA)
2. Menentukan Batasan, Tujuan Penilaian, dan Ruang Lingkup Penilaian Daur Hidup (LCA)
3. Melaksanakan Inventori Penilaian Daur Hidup
4. Melaksanakan Penilaian Daur Hidup Menggunakan Piranti Lunak

VENUE

29 Jan – 01 Feb 2024

(08.00 – 16.00 WIB)

Hotel Arjuna Yogyakarta

In House Training: Depend on request

*Minimal running 8 Peserta

PROSES UJI KOMPETENSI SECARA UMUM

Proses uji kompetensi menggunakan metode:

1. Checklist Portfolio
2. Wawancara
3. Ujian Tertulis Subjektif
4. Waktu pelaksanaan uji kompetensi berkisar 1 jam.
5. Disertai dengan proses pelaksanaan praktek penggunaan piranti lunak dan keras.

• Proses bisa berubah sesuai kebijakan yang ditetapkan oleh asesor kompetensi

PERSYARATAN PESERTA

PERSYARATAN DASAR PEMOHON SERTIFIKASI

1. S1 rumpun ilmu sains atau teknik dengan pengalaman kerja 1 tahun pada sector yang sama,
2. S1 selain rumpun ilmu sains melainkan teknik dengan pengalaman kerja 2 tahun pada sektor yang
3. D3 rumpun ilmu sains atau Teknik dengan Pengalaman kerja 5 tahun pada sektor yang sama,
4. SMK dan sederajat dengan pengalaman 7 tahun pada sektor yang sama, dan
5. Memiliki Sertifikat pelatihan sesuai dengan peraturan Dirjen P.14 tahun 2018 tentang metri
6. Pelatihan Penilaian Daur Hidup untuk Proper

PEMOHON MENGISI FORMULIR PERMOHONAN SERTIFIKASI YANG DILENGKAPI DENGAN BUKTI:

1. Copy Identitas (KTP)
2. Pas Foto 3×4 background merah sebanyak 2 lembar
3. Bukti yang mendukung (Fortofolio):a. Copy ijazah terakhirb. Copy sertifikat pelatihanc.  Daftar riwayat hidupd. Jobsdeske. Surat keterangan kerjaf.  Laporan kerj

INVESTASI

Rp 10.500.000,- /participant (non residensial)*

FASILITAS

1. Training kit
2. Instruktur yang kompeten di bidangnya
3. Hardcopy dan Softcopy Materi
4. Meeting Room
5. 2x coffe break dan makan siang
6. Sertifikat dari jtcc
7. Srtifikat BNSP bagi yang kompeten
8. Souvenir

INFORMASI & PENDAFTARAN

Noviana

WA / Phone  :  0812-2680-9527

Email   : novi@jtcc-consultant.com

Website :  http://www.jtcc-consultant.com

The post Penilaian Daur Hidup Life Cycle Assessement (LCA) appeared first on .

Prosedur perumusan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) tersebut sesuai amanat PP Nomor 31 Tahun 2006, tentang Sistim Pelatihan Kerja Nasional pasal 5,6 dan 7 (diganti dengan Permenakertrans No. 8 Tahun 2012 Tatacara Penetapan SKKNI). Perumusan SKKNI ini disusun dengan melibatkan stakeholder yang berkaitan dengan substansi standar dan dilaksanakan oleh Panitia Perumusan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) untuk Tenaga Teknik Khusus yang bekerja pada bidang Inspektur tangki timbun sub sektor industri migas dan panas bumi. Sumber data diperoleh dari SNI, MOSS, Standar Internasional dan Workplaces bidang Inspektur tangki timbun.

Tangki timbun (storage tank) dirancang untuk beroperasi dengan kemampuan terhadap tekanan tertentu, sistem insulasi tertentu, dan menampung fluida/gas serta distribusi tertentu. Fungsi utama dari tangki timbun adalah untuk menyimpan minyak mentah atau minyak hasil dari proses kilang,  gas, chemical dan lain-lain.

Sering kali penyebab kecelakaan serius tersebut adalah kebocoran cairan, gas, dan limbah beracun. Tangki yang berisi zat tidak berbahaya sekalipun memiliki potensi bahaya. Pelatihan dan Sertifikasi Inspektur Tangki Timbun akan membekali dan memastikan kompetensi yang disyaratkan untuk mencegah terjadinya kecelakaan serius tersebut.

Tujuan Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi BNSP Inspektur Tangki Timbun

• Memahami landasan hukum yang terkait dengan tangki timbun (storage tank) khususnya yang diaplikasikan pada industri migas
• Peserta memahami serta mampu melakukan klasifikasi dan identifikasi tangki timbun yang sesuai dengan peruntukannya
• Mampu melaksanakan prinsip-prinsip Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam instalasi, pengoperasian dan perawatan tangki timbun
• Memahami standar material dan kode-kode yang berlaku internasional
• Peserta valid dan serta kompeten dalam sertifikasi inspektur tangki timbun

Materi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi BNSP Inspektur Tangki Timbun

1. Pengantar Sertifikasi Kompetensi Berbasis SKKNI
2. Persyaratan/ketentuan Rancang Bangun Tangki Timbun:
   a. Sifat kimiawi dari produk
   b. Pengawasan dari vapour yang terbuang
   c. Perlindungan terhadap isi tangki
   d. Safety dan peraturan lindungan lingkungan
3. Jenis-Jenis Tangki Timbun Berdasarkan Tekanan Kerja, Bentuk dan Posisi serta Phisical Properties

• Flammable Liquids (Class 1A, 1B dan 1C)
• Combustible Liquids (Class II, IIIA dan IIIB)

4. Mekanisme Instalasi dan Aplikasi Tangki Timbun
5. Kelengkapan Tangki (Tank Accessories)
6. Pemeliharaan Tangki
7. Code dan Standard
8. Pemahaman Unit Kompetensi Inspektor Tangki Timbun

• Mengidentifikasi Klasifikasi Tangki
• Melakukan Verifikasi Dokumen Tangki
• Menerapkan Keselamatan Kerja di Tempat Kerja
• Memverifikasi Konstruksi Tangki
• Melakukan Verifikasi Perbaikan Tangki
• Memverifikasi Alterasi Tangki
• Melakukan Verifikasi Rekonstruksi Tangki
• Melaksanakan Verifikasi Tangki Atmosferis pada Saat Beroperasi
• Melakukan Verifikasi Tangki Atmosferis pada Saat tidak Beroperasi
• Melaksanakan Verifikasi Tangki Tekanan Rendah
• Melakukan Verifikasi Tangki Tekanan Atmosferis di Bawah Tanah pada Saat Beroperasi
• Melaksanakan Verifikasi Tangki Tekanan Atmosferis di Bawah Tanah pada Saat Tidak Beroperasi
• Mampu membuat Evaluasi dan Rekomendasi Hasil Pemeriksaan Tangki
• Membuat Laporan Hasil Pemeriksaan Tangki

9. Pencegahan Potensi Bahaya Kebakaran dan Ledakan

Peserta

1. Pendidikan minimal D3 bidang teknik
2. Telah melaksanakan pekerjaan inspeksi selama minimal 2 tahun
3. Memiliki sertifikat pendukung bidang K3 sebagai lampiran bukti
4. Surat referensi dari perusahaan
5. Fotocopy KTP
6. Pas foto 4×6, 3×4, 2×3 masing-masing 1 lembar (backgorund merah)

Waktu & Tempat

Tanggal          : 04 sd 06 Desember 2023

Pukul              : 08.00 – 16.00 WIB

Venue             : Yogyakarta

*In – house      : depend on Request

Investasi

Rp 10.500.000/peserta*

Fasilitas

• Modul
• Sertifikat Pelatihan dari Primasindo
• Sertifikat BNSP bagi yg berkompeten
• Training Kit
• 2x coffe break, 1x lunch
• Souvenir

INFORMASI & PENDAFTARAN

CV. JOGJA TRAINING & CAREER CENTER

NOVIANA

No HP / WA : 0812-2680-9527

Email : novi@jtcc-consultant.com

The post Sertifikasi Kompetensi BNSP Inspektur Tangki Timbun appeared first on .